EKSKLUZIVNO Lider prvi saznaje kako je robot Škaro prošao na testiranju u Atlanticu

Lider prvi saznaje kako je prošla testna faza uvođenja robota skladištara osječke tvrtke Gideon Brothers u rad Atlanticova logističko-distribucijskog centra.

Partneri u projektu, Atlantic i Gideon Brothers, nakon testne faze odlučili su upoznati javnost s rezultatima, a Lider je prvi imao prilike saznati kako to funkcionira u praksi. Prije toga rad dvaju robota skladištara predstavljen je američkom veleposlaniku Robertu Kohorstu, što bi moglo značiti da bi jedan od njih mogao i preko Velike bare...

Škaro je mali robot, s tijelom visokim 28 centimetara i škarama koje podižu teret na oko 16 centimetara, sasvim dovoljno za sortiranje paketa na europaletama za daljnju distribuciju. Njegov je napredni sustav opremljen revolucionarnom tehnologijom visoke vizualne percepcije koja kombinira stereoskopske kamere i duboko učenje. Kamere kojima percipira okolinu zamjenjuju mu par ljudskih očiju, a duboko učenje svojevrsni je mozak koji mu olakšava snalaženje u okolini u kojoj se strojevi i ljudi neprekidno kreću.

U logističko-distribucijskom centru Atlantic Grupe dva robotska blizanca Škaro, osvjedočili smo se, dobro su se snašla i uklopila u suvremeni sustav upravljanja skladištem (engl. warehouse management system, WMS) u kojemu su operacije upravljanja ulaskom, komisioniranjem i otpremom robe potpuno digitalizirane. Nikakvi posebni zahvati u prostoru za njegovo uvođenje nisu bili potrebni, ni fiksne točke za lokalizaciju ni markeri ili sustavi navođenja. Zahvaljujući tehnologiji visoke vizualne percepcije koja kombinira stereoskopske kamere i duboko učenje, sve zapreke u obavljanju povjerenih im zadataka roboti uspješno svladavaju potpuno samostalno. Za neprekidni rad od 0 do 24 sata treba im samo malo fizičke infrastrukture – jedan okvir za palete s koji može podignuti i na njega staviti teret te jedna stanica za punjenje baterija. Brzi su, vješti, snalažljivi, učinkoviti i nimalo zahtjevni.

U Atlantic Grupi, inovativnoj kompaniji koja je u upravljanje opskrbnim lancem već uvela i glasovno komisioniranje, primjenu umjetne inteligencije i IBM-ovo superračunalo Watson, vjeruju u malog autonomnog logističkog robota i imaju velike planove s daljnjim razvojem toga projekta, ali još nisu odlučili koliko će još braće Škaro i kada zaposliti. 

Pokazuje se za sada da je robot, kojemu ne pada koncentracija kad je umoran, loše raspoložen ili gladan, znatno učinkovitiji od ljudskoga skladištarskog kadra i sigurniji za okolinu od viličara kojim upravljaju ljudi.

Deficitarni skladištar prošle je godine bilo jedno od najtraženijih zanimanja na domaćem tržištu rada. Rijetki danas hoće u skladištare. To je težak posao s kojega ljudi brzo i odlaze na neki lakši i bolje plaćeni, zbog čega i u Atlantic Grupi muku muče s problemom manjka radne snage.

– Na zavodima za zapošljavanje dostupan je dio radne snage, ali vještine koje nam ovdje trebaju zasigurno nedostaju. Stoga je zajedničko učenje robota i čovjeka rješenje za budućnost. Cilj ovoga projekta nije smanjiti broj zaposlenih. Štoviše, cilj je veća efikasnost procesa koja bi morala povećati profitabilnost i osigurati opstojnost biznisa. Vjerujemo da će ovaj pilot-projekt s robotima Atlantic Grupi još više povećati učinkovitost i profitabilnost, da ćemo biti slobodniji u zahvaćanju većih tržišnih udjela te da ćemo, zapravo, u budućnosti trebati više ljudi. A više ljudi moći ćemo dobiti i tako da ih bolje platimo – rezonira Ivan Mišetić, generalni tajnik Atlantic Grupe.

Autonomni logistički robot, primljen sada za stalno na radno mjesto u velikogoričkome logističko-distribucijskom centru jedne od vodećih prehrambenih kompanija i distributera robe široke potrošnje u regiji, već je uveden i u logističko-distribucijski cenar najvećega regionalnog trgovca autodijelovima Tokić. Uskoro bi trebao početi i pilot-projekt u grupaciji Orbico, u europskim okvirima relevantnom distributeru proizvoda široke potrošnje.