Povodom upisa treće generacije polaznika Mini MBA – Executive leadership programa te prve generacije polaznika Mini MBA – Management skills programa u organizaciji Mirakul Edukacijskog centra, pitali smo dr.sc. Jasminku Samardžija odakle se rodila ideja za pokretanjem takvih programa, koje je najvrjednije iskustvo pohađanja takvih programa te što bi poručila polaznicima koji razmišljaju o upisu.
>>>Razorni grom online tržišta pogodio i H&M
Uspješna ste poslovna žena. Radite kao profesorica na RIT – Croatia, autorica ste knjige ‘Intervjui sa 100 hrvatskih lidera o životu i razvoju karijere’, direktorica tvrtke Motivacijski govornik. Osim toga, veže Vas i dugogodišnja suradnja s Mirakul Edukacijskim centrom. Kako sve to uspijevate?
- Organizirana sam i fleksibilna, volim raditi u dobrom timu i motivirati ljude, ukazati im da postoji cilj koji će izazvati sve njihove kvalitete kako bi motivacija bila postojana. Nakon niza godina rada u edukaciji zaključila sam da ljudi vole praktične i konkretne primjere. Vole znati kako drugi odgovaraju na izazove današnjice koji iziskuju od pojedinca da reagira brzo kako bi odgovorio na potrebe realizacije strateških ciljeva. Rekla bih da je definiranje prioriteta, a potom poznavanje sebe i svojih mogućnosti, prednosti i potencijalnih područja razvoja ključno. Tek kada dobro upoznate sebe možete započeti rad na sebi, a potom i graditi svoj tim. Tako započinje prenošenje ključnih vrijednosti u oba smjera od lidera prema zaposlenicima i klijentima i obrnuto. Tržište je dinamična kategorija i moj tim iz Mirakula to jako dobro zna.
>>>Predstečajevi: U pet godina prijavljene 82,4 milijarde kuna
Voditeljica ste dva Mini MBA programa u organizaciji Mirakul Edukacijskog centra. Odakle ste rodila ideja za pokretanjem takvih programa?
- Radeći intervjue sa 100 hrvatskih lidera dobila sam konkretan uvid u dnevni rad i kompetencije ljudi na vodećim pozicijama hrvatskih tvrtki i to je predstavljalo bazu za kreiranje praktičnog programa koji su naši klijenti prepoznali. Prvi program MINI MBA – Management skills proširuje cjelokupnu menadžersku perspektivu, unaprjeđuje čitanje i tumačenje financijskih izvještaja kako bi se oni bolje analitički povezali s poslovnim konceptima. S druge strane unaprjeđuje osobni stil samopredstavljanja i body language koji ga treba pratiti. U završnom modulu fokus je na interpersonalnim vještinama efikasnog managera i upravo taj modul objedinjava sve soft skills na jednom mjestu s posebnim osvrtom na upravljanje stresom. S obzirom na to da su naši klijenti pokazali veliki interes za trodnevne programe u prosincu krećemo i s HR refreshment course-om, a u novoj 2018. godini spremano i MINI MBA – premium management skills.
3. Mini MBA – Executive leadership prvi je Mini MBA program koji ste pokrenuli s Mirakul Edukacijskim centrom, a ove godine upisujete treću generaciju polaznika. Što smatrate najvrjednijim iskustvom pohađanja programa?
- Praktične primjere, ozračje zajedništva i networking. Nakon tri zajednička modula naši polaznici i predavači se jako lijepo upoznaju. MINI MBA – Executive leadership predstavlja nadogradnju MINI MBA – Management skills i unutar modula predavači na praktičnim primjerima iz svojih organizacija Coca-Cole, EBRD-a, Heidelberg cement grupe, HF Belišća, Dalekovoda i Pošte demonstriraju kako su razvili te kompetencije i kasnije ih prenijeti svom timu.
>>>3. Znanstveni forum: Pametnim specijalizacijama do pametnog ekonomskog rasta
Što odlikuje predavače koji predaju na Mini MBA – Executive leadership programu?
Svi redom imaju divne osobnosti, otvoreni su i pozitivni, a što je najvažnije imaju impresivan portfelj uspješnih poslovnih projekata, ali i veliku želju da velikodušno prenesu svoje iskustvo drugima kako bi svi skupa kao društvo mogli ići naprijed.
I za kraj, što biste poručili polaznicima koji razmišljaju o upisu na Mini MBA – Executive leadership program, ali nisu sigurni je li to dobar odabir za njih?
Ako ste željeli upisati MBA program, a niste nikada imali vremena za njega dođite u Mirakul na MINI MBA i dodatno izgradite svoje liderske vještine.