Podravka će za ostvarene rezultate u 2016. godinu isplatiti stimulacije zaposlenicima u ukupnom iznosu od gotovo 4 milijuna kuna, izvijestili su u četvrtak iz te koprivničke kompanije.
Temeljem Kolektivnog ugovora Grupe, Uprava Podravke donijela je odluku o isplati posebne stimulacije radnicima zbog njihovog doprinosa ostvarenju poslovnih rezultata za proteklu, 2016. godinu, navode iz Podravke.
>>>Lidl svim svojim radnicima u Portugalu ponudio ugovor na neodređeno
Ističu kako će radnicima stimulacije biti isplaćene do kraja mjeseca svibnja ove godine, za što će biti izdvojeno gotovo četiri milijuna kuna.
Zaposlenici mogu sami birati model isplate nagrade
Iz Podravke napominju kako je s obzirom na ostvarenu dobit u 2016. godini, određen iznos stimulacije od 951,73 kuna bruto, a zaposlenici Podravke i ove godine imaju mogućnost odabira modela isplate nagrade. Naime, zaposlenici mogu odlučiti žele li da im se iznos kompanijske stimulacije uplati u III. mirovinski stup.
-Doprinos svakog od zaposlenika Podravke ugrađen je u rezultate i uspjehe kompanije, što Podravka kao poslodavac cijeni i nagrađuje. Isplata godišnje nagrade zahvala je za njihovu predanost poslu i kompaniji, ali i poticaj da vrijednim radom u periodu koji dolazi doprinesu još boljim poslovnim rezultatima i zajedničkim uspjesima, istaknuo je predsjednik Uprave Podravke Marin Pucar.
>>>MMF: Bogatije zemlje trebaju pomoći radnicima pogođenima liberalizacijom
Grupa Podravka ostvarila je u 2016. godini neto dobit od 182,4 milijuna kuna, što je 54,7 posto više nego godinu dana prije, bez utjecaja jednokratnog konsolidacijskog efekta Žita i odgođenog poreznog prihoda Belupa u 2015. Prihodi od prodaje su iznosili 4,18 milijardi kuna, i povećani su 15,4 posto u odnosu na godinu ranije.