Podravka će svojim radnicima isplatiti tisuću kuna nagrade za njihov doprinos dobrim poslovnim rezultatima u protekloj godini i ostvarenje rezultata većih od planiranih u ovoj godini.
Tvrtka je, navodi se u priopćenju Uprave, u 2018. godini ostvarila zacrtane poslovne ciljeve, te za radnike izdvojila ukupno 30 milijuna kuna. Tako su od 1. listopada 2018. radnicima s najnižim primanjima plaće povećana za oko tisuću kuna neto, a od početka ove godine primjenjuju se za sve radnike Podravke i druge mjere sukladno novom Kolektivnom ugovoru, poput povećanja osnovice plaće i fiksnog dodatka, uplate štednje u 3. mirovinski stup, povećanja jubilarne nagrade te povećanja uskrsnice.
Predsjednik Uprave Podravke Marin Pucar naglasio je da je poslovna 2018. jedna od najboljih u dugogodišnjoj povijesti te kompanije.
- Zadovoljan i motiviran radnik ključ je rasta i razvoja kompanije te ćemo nastaviti ulaganja u daljnje poboljšanje njihovog statusa i materijalnih prava - istaknuo je Pucar.