Država ignorira obvezu za nadzorne odbore koju je sama propisala

Izmjenama Zakona o trgovačkim društvima (ZTD) na kraju prošle godine država je propisala da su sva dionička društva, čijim se dionicama trguje na uređenom tržištu, dužna osigurati uravnoteženu zastupljenost žena i muškaraca u nadzornom odboru.

Budući da za provedbu te odluke nisu određeni nikakvi rokovi, a za njezino nepoštovanje nikakve kazne, sezona održavanja glavnih skupština, na kojima se imenuju novi članovi NO-a, uglavnom protječe kao da se u ZTD-u ništa nije promijenilo.

Što je još poraznije, obvezu osiguranja uravnoteženosti spolova u NO-ima u više slučajeva ignorira i sama država koja je to u izmjenama ZTD-a tako lijepo propisala. Tako je prošloga tjedna Republika Hrvatska, kao dioničar u Ini, u čijem je NO-u od devet članova samo jedna žena, Glavnoj skupštini predložila (re)izbor trojice muških članova NO-a i još pritom (bez obrazloženja) konstatirala kako 'predloženim izborom članova NO-a nije uspostavljena uravnotežena zastupljenost između žena i muškaraca u NO-u'.

Dodajmo tomu da je predsjednica Uprave Ine Zsuzsanna Ortutay jedina žena u šesteročlanoj Upravi kompanije.

Osim u Ini, RH na temelju vlasničkih prava kanditate za NO predlaže u još četiri dionička društva na koja se ta odredba odnosi.

Glavna skupština Croatia Airlinesa na temelju prijedloga RH nedavno je u NO imenovala tri muškarca, pa četveročlani NO nacionalnog avioprijevoznika ostaje isključivo muški. ACI, u čijem je peteročlanom NO-u samo jedna žena, još nije sazvao Glavnu skupštinu, kao ni Janaf, u čijem je šesteročlanom NO-u unatrag nekoliko godina pedeset posto žena.

U Hrvatskoj poštanskoj banci ravnoteža je također uspostavljena prije više godina. U njezinu su NO-u dvije žene i jedan muškarac, a od sredine kolovoza ove godine taj se NO, prema nedavno prihvaćenom prijedlogu Republike Hrvatske, povećava na pet članova, među kojima će biti dvojica muškarca.

Znači, ipak se može kad se hoće.