Rast plaća u Europi: Koja su radna mjesta zabilježila najveći porast?

Euronews Business pratio je rast plaća za 25 najvećih zanimanja u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Francuskoj i Nizozemskoj. Plaće u Ujedinjenom Kraljevstvu, Nizozemskoj, Njemačkoj i Francuskoj porasle su u svibnju 2025. u odnosu na prethodnu godinu za 5,5 posto, 5,3 posto, 3,8 posto i 1,9 posto. To se temelji na podacima o plaćama s globalne platforme za zapošljavanje Indeed.

Nakon prilagodbe inflaciji - korištenjem podataka o indeksu potrošačkih cijena iz ONS-a i Eurostata - realni rast plaća iznosio je 2,3 posto u Ujedinjenom Kraljevstvu, 1,8 posto u Nizozemskoj, 1,6 posto u Njemačkoj i 1,1 posto u Francuskoj u istom razdoblju. Ako se dublje uđe u analizu od stopa specifičnih za pojedine zemlje, rast plaća ipak značajno varira među zanimanjima i sektorima.

Na temelju podataka koje je Indeed dostavio Euronewsu, detaljnije su obrađena radna mjesta koja su doživjela najveća godišnja povećanja i padove plaća, na temelju tromjesečnog pomičnog prosjeka od svibnja 2025. Analiza se usredotočuje na 25 najvećih kategorija zanimanja, izračunato prema njihovom udjelu u ukupnom broju oglasa za posao.

Pravna zanimanja bilježe najveći porast u Ujedinjenom Kraljevstvu i Njemačkoj

Među četiri gore navedene zemlje, pravna zanimanja zabilježila su najveći rast realnih plaća i u Njemačkoj i u Ujedinjenom Kraljevstvu, s porastom od 5,7 posto odnosno 4,3 posto. Ova kategorija uključuje nekoliko zanimanja, a vodeća su odvjetnici.

Prema Indeedu, prosječna godišnja plaća odvjetnika iznosi 53.420 funti (61.900 eura) u Ujedinjenom Kraljevstvu i 71.274 eura u Njemačkoj od sredine 2025. Ove brojke odražavaju nacionalne prosjeke, iako se plaće značajno razlikuju ovisno o regiji. Na primjer, odvjetnici u Londonu zarađuju u prosjeku oko 70.450 funti (81.670 eura) godišnje.

U Francuskoj su sektor upravljanja i industrija sigurnosti i javne zaštite zabilježili najveći rast realnih plaća, oko dva posto. U Nizozemskoj su poslove čišćenja i sanitacije zabilježili najveći porast od četiri posto, a odmah iza njih slijedi sigurnost i javna zaštita s 3,9 posto.

- Broj oglasa za posao smanjuje se iz godine u godinu u gotovo svakoj kategoriji zanimanja, stoga je važno pratiti rast plaća i trendove oglašavanja poslova u odnosu na prosjek kako bismo vidjeli koje kategorije imaju više ili manje rezultata na tržištu za nove zaposlenike - rekao je za Euronews Business Pawel Adrjan, direktor ekonomskih istraživanja u Indeedu.

Visok rast plaća u Ujedinjenom Kraljevstvu zbunjuje ekonomiste

Među četiri zemlje, Ujedinjeno Kraljevstvo zabilježilo je najveći rast plaća, i nominalno i realno.

- Visok rast plaća u Ujedinjenom Kraljevstvu već neko vrijeme zbunjuje ekonomiste. Iako je ispod vrhunca, rast plaća ostaje prilično visok u nominalnom smislu, unatoč činjenici da je potražnja za novim radnicima značajno pala - rekao je Adrjan.

Napomenuo je da postoji niz vjerojatnih razloga za ovaj trend, a jedan je taj što je vlada odlučila povećati minimalnu plaću. To utječe na plaće ne samo u najslabije plaćenim poslovima, već ima i domino efekt na raspodjelu plaća. Poslodavci mogu osjetiti potrebu za povećanjem plaća u svim područjima kako bi održali razlike u plaćama između uloga i razina iskustva.

Još jedan faktor koji potiče rast plaća jest ograničenje ponude radne snage zbog nižih stopa imigracije i visoke ekonomske neaktivnosti. To znači da je vjerojatnije da će poslodavci povećati plaće kako bi privukli i zadržali radnike.

Promatrajući 25 najvećih zanimanja, određena radna mjesta zabilježila su skok realnih plaća od više od tri posto u Ujedinjenom Kraljevstvu. Najviše rangirane pravne profesije zabilježile su porast od 4,3 posto, dok su radna mjesta u maloprodaji (3,3 posto), proizvodnji i prerađivačkoj industriji (3,2 posto), utovaru i skladištenju (3,1 posto) te korisničkoj službi (tri posto) također zabilježila značajan porast.

Rast je pokazao stabilan, postupan obrazac, bez ekstremnih odstupanja, osim najuspješnijeg pravnog sektora i najslabije rangiranih poslova razvoja softvera (-2,2 posto). Zanimanja vezana uz zdravstvo i njegu u Ujedinjenom Kraljevstvu, uključujući sestrinstvo (1,7 posto), brigu o djeci (2,3 posto) te osobnu njegu i kućno zdravlje (2,1 posto), zabilježila su skroman rast realnih plaća.

Pad plaća u IT sektoru u Njemačkoj

U Njemačkoj su pravna zanimanja zabilježila najveći rast realnih plaća od 5,7 posto, a slijede radna mjesta u proizvodnji i prerađivačkoj industriji te radna mjesta medicinskih tehničara (oba po 4,1 posto).

Radne pozicije u obrazovanju, sigurnosti, medijima i ljudskim resursima također su zabilježile solidne dobitke između 3,5 posto i 3,9 posto.

Nasuprot tome, pozicije povezane s IT-om zabilježile su najveći pad realnih plaća. Na primjer, pozicije u IT operacijama i službi za korisnike zabilježile su pad od 6,4 posto, a poslovi razvoja softvera zabilježili su pad od 4,2 posto. Za ove uloge to znači da su cijene rasle brže od plaća, smanjujući kupovnu moć radnika.

Adrjan iz Indeed-a primijetio je da se rast plaća usporio, ali je i dalje iznad prosjeka eurozone u Njemačkoj.

- Rast plaća u velikoj mjeri potiče postupan i koordiniran proces sindikalnih pregovora, koji su u mnogim slučajevima završili višegodišnjim povećanjem plaća koje i danas utječe na agregatne trendove rasta plaća - rekao je.

Nema odstupanja u rastu plaća u Francuskoj

U Francuskoj je rast realnih plaća bio relativno ravan u mnogim sektorima, pri čemu se većina zanimanja grupirala između 0,5 posto i 1,5 posto. Na donjem kraju ljestvice, osobna njega i kućno zdravlje, bankarstvo i financije te razvoj softvera zabilježili su minimalni porast od 0,2 posto ili manje.

Na čelu popisa nalaze se upravljačke uloge te uloge u području sigurnosti i javne zaštite (oba s dva posto).

Odmah iza njega slijedi sektor informacija i dokumentacije (1,9 posto). Sljedeći su ljudski resursi s 1,8 posto.

- U Francuskoj postoji visok stupanj indeksacije minimalne plaće prema inflaciji, a plaće dogovorene između tvrtki i sindikata obično slijede taj trend, što znači da je rast plaća brzo reagirao na porast inflacije 2022. i 2023., kao i na značajno usporavanje inflacije u posljednje dvije godine - objasnio je Adrjan.

Pad realnih plaća u nizozemskim zdravstvenim i skrbničkim zanimanjima

Rast plaća u Nizozemskoj predvodili su čišćenje i sanitacija (četiri posto) te sigurnost i javna zaštita (3,9 posto), a značajni dobici zabilježeni su i u bankarstvu i financijama (3,4 posto), menadžmentu (3,1 posto) i građevinarstvu (tri posto). Nasuprot tome, nekoliko zanimanja povezanih sa skrbi zabilježilo je pad realnih plaća, uključujući sestrinstvo (-0,3 posto), brigu o djeci (-0,5 posto) te liječnike i kirurge (-0,6 posto).