Znanja iz poduzetništva usavršilo 35 žena iz cijele Hrvatske

U ponedjeljak 9. lipnja 2025. u prostorijama Arheološkog muzeja u Zagrebu održano je svečano zatvaranje Akademije za žene poduzetnice 2025., jednogodišnjega obrazovnog programa koji je provodio Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu uz potpunu financijsku potporu Veleposlanstva Sjedinjenih Američkih Država u Zagrebu.

Riječ je o Akademiji za žene poduzetnice (engl. Academy for Women Entrepreneurs – AWE) koju je U.S. State Department's Bureau of Educational and Cultural Affairs (ECA) pokrenuo 2019., a danas se izvodi u gotovo stotinu zemalja u svijetu. Cilj je programa osnažiti žene te im pružiti znanja i informacije potrebne za pokretanje ili razvoj vlastitog poslovanja. Osim toga, on nastoji povezati poduzetnice s iskusnim pojedincima iz lokalne zajednice koji im mogu pružiti potporu svojim znanjem i stručnošću.

Individualno mentorstvo

Tijekom intenzivnoga šestomjesečnog programa 35 žena iz cijele Hrvatske imalo je priliku besplatno usavršavati znanja o poduzetništvu. Polaznice su kontinuirano radile na interaktivnoj aplikaciji Dreambuilder u kojoj su gradile svoj poslovni plan i prolazile 13 tematskih nastavnih cjelina. Program Akademije uključivao je i 13 tematskih predavanja koja su se održavala svaka dva tjedna, a na kojima su svoja iskustva, izazove i uspjehe dijelile ugledne poduzetnice i stručnjakinje iz različitih sektora.

Tako su polaznice od Irine Čulinović, Tanje Džido, Mihaele Mikić, Ružice Šimić Banović, Kaje Pavlinić, Hajdi Ćenan, Andreje Švigir, Đurđice Mostarčić, Lene Mrđen, Mile Ćosić i Debore Petrović slušale o temama kao što su važnost komunikacija i osobnog brendiranja, o mogućnostima koje nudi AI tehnologija, o računovodstvenim izazovima. Izlaganje o mogućnostima koje nudi HAMAG BICRO za žene poduzetnice održao je Damir Nehyba.

Posebna vrijednost Akademije individualno je mentorstvo: svakoj polaznici bio je dodijeljen mentor – stručnjak u svom području i alumnus programa američkog veleposlanstva u Hrvatskoj. U redovitim individualnim susretima mentorice i mentori aktivno su pratili razvoj poduzetničkih ideja i osnaživali profesionalni rast polaznica.

Ti to možeš!

Jedna od mentorica bila je i Tanja Džido, uspješna poduzetnica koja je za svoj rad dobila međunarodno priznanje Female Role Model of The Year na Central European StartUp Awardsu, kao i prestižnu stipendiju američke vlade za mlade poduzetnike u sklopu koje je provela jesen 2019. u Chicagu i Washingtonu na usavršavanju. Džido je ove godine sudjelovala kao gošća i na Career Weeku koji za studente organizira Ekonomski fakultet u Zagrebu radi približavanja tržišta rada i mogućnostima koje čekaju studente nakon studija.

– Voljela bih da sam na početku karijere imala mentora, nekoga tko bi mi pokazao kako izgleda stvarni poslovni svijet – bez uljepšavanja i filtriranja. Nekoga tko bi mi rekao da ne moram imati sve odgovore da bih krenula, da je u redu griješiti i učiti usput. Danas, s vremenskim odmakom, znam koliko bi mi ta potpora značila. Zato mi je toliko važno biti ono što je meni nedostajalo – i dati drugima ono što ja tada nisam imala. Obrazovanje nam daje čvrst temelj, ali svijet se promijenio. Danas se najviše uči na temelju iskustva, autentičnih priča i tuđih lekcija. Tržište rada traži prilagodljivost, snalažljivost, emocionalnu pismenost i spremnost na djelovanje i kad sve nije savršeno. Zato vjerujem da je mentorstvo – iskreno, ljudsko i praktično – most koji spaja ono što učimo i ono što stvarno živimo. Kad mladima damo priliku da u stvarnim primjerima osjete kako izgleda praksa, mijenja se perspektiva. Ne čekaju više da postanu 'dovoljno spremni'. Počinju vjerovati da mogu. A katkad upravo to najviše treba – netko tko će reći: 'I ti to možeš!' I netko tko će to svojim primjerom sve o čemu govori pokazati na djelu – iznosi Tanja Džido.

Danas se najviše uči na temelju iskustva, autentičnih priča i tuđih lekcija, poručuje uspješna poduzetnica Tanja Džido

Snaga socijalnog poduzetništva

Donosimo i uspješnu priču iz područja socijalnog poduzetništva nastalu kao rezultat kvalitetnoga mentorskog rada.

– Vjerujem u važnost ženskog poduzetništva jer znamo da osnažene žene pokreću ne samo vlastite poslove nego i zajednice: stvaraju radna mjesta, mijenjaju kulturu i generiraju novu vrijednost. Žensko poduzetništvo potiče rast, inovacije i napredak, ali samo ako uklonimo zapreke poput ograničenog pristupa financiranju i nedostatka sustavne potpore, koje brojne žene i dalje svakodnevno osjećaju. Pokretanjem neprofitne udruge MaNaBu Movement u SAD-u, koja djeluje globalno i posvećena je osnaživanju djece i mladih, svakodnevno svjedočim snazi socijalnog poduzetništva – kako u radu koji volimo i koji ima smisao možemo mijenjati svijet i živote ljudi, posebno mladih, koji su često zaboravljeni – smatra mentorica u programu Tihana Pavić Šmitran.

Kad ideja postane stvarna

U tom duhu razvijala se i poduzetnička priča polaznice Andreje Majhen. U program je ušla s jednom idejom, no tijekom zajedničkih razgovora, na temelju iskustva mentorstva i osobne priče razvila je nešto što ima moć zaista pomoći drugima. Kao majka djevojčice kojoj je rečeno da nikada neće moći ni čitati ni pisati prošla je kroz fazu tišine, šoka i neizvjesnosti, što je osjećaj koji dijele mnogi roditelji djece s teškoćama u učenju. No uza svoje stručno znanje iz edukacijsko-rehabilitacijskog područja odlučila je djelovati.

Od prvotne zamisli razvila je vlastitu e-knjigu i vodič za roditelje djece s disleksijom i disgrafijom, 'Supermoć: učim drugačije'. U mentorskom procesu osvijestila je da ono što je godinama radila, najprije kao mama, a zatim kao edukatorica, može pomoći desecima tisuća obitelji. Uz analizu tržišta postalo je jasno da postoji snažna potreba, a rješenja su ili rijetka ili ih nema – osobito kad govorimo o materijalima koji pomažu roditeljima, ali i služe kao alat edukatorima u školama. Danas njezina vizija nadilazi sâm vodič – uključuje dodatne formate, radionice i širu distribuciju kako bi potpora bila dostupna svima kojima je najpotrebnija.

– To je snaga mentorstva i ženskog poduzetništva: kad zajednički otkriješ da je ono što radiš – potrebno. I da više nije 'samo ideja', već stvarna promjena koju netko čeka –​ poručuje Pavić Šmitran.

Važnost umrežavanja

Osim edukacije, tijekom trajanja programa velik naglasak stavljen je na važnost umrežavanja i međusobnu potporu polaznica. Formirana je grupa na WhatsAppu ​koja je polaznicama svakodnevno služila kao prostor razmjenu ideja, savjeta i ohrabrenja. Organizirano je i neformalno druženje uživo na Dan žena, 8. ožujka, u zagrebačkoj slastičarnici Torte i to, gdje je svoju inspirativnu poduzetničku priču s polaznicama podijelila poduzetnica Martina Živković.

Na završnoj svečanosti okupile su se sve polaznice, predavači, mentori, kao i predstavnici Ekonomskog fakulteta i Veleposlanstva SAD-a. Prigodnim govorima obratili su se otpravnik poslova u Veleposlanstvu SAD-a Trey Lyons, dekanica Ekonomskog fakulteta prof. dr. sc. Sanja Sever Mališ te koordinatorica projekta​ prof. dr. sc. Kosjenka Dumančić. U provedbi programa sudjelovale su i docentica dr. sc. Ana Rep s Katedre za računovodstvo te asistentica Jelena Tadić Cegnar s Katedre za poslovno pravo.

– Više od stotinu pristiglih prijava za ovogodišnji program pokazuje koliko je snažna potreba za cjeloživotnim obrazovanjem i osnaživanjem poduzetnica. Bilo je izazovno odabrati 35 žena, kolika je bila kvota za ovogodišnji program. Iznimno smo ponosni na sve što su naše polaznice ostvarile u tom intenzivnom razdoblju, veselili smo se svakoj informaciji o novootvorenom obrtu svojih polaznica, o pokretanju njihovih prvih službenih mrežnih stranica, o svakom prvom izdanom računu, a posebno su dojmljiva vrijedna iskustva polaznica s mentorima – rekla je prof. dr. sc. Kosjenka Dumančić.

Dekanica fakulteta prof. dr. sc. Sanja Sever Mališ naglasila je kako će Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu i dalje održavati kontakte i suradnju sa svim uključenim predavačima i mentorima u sklopu Centra za karijere i alumni zajednicu Fakulteta, uz želju za nastavkom uspješne suradnje s Veleposlanstvom SAD-a i u budućnosti.

Na kraju programa uručene su diplome svim polaznicama, nakon čega je organiziran vođeni razgled izložbe pod simboličnim nazivom 'Historija zaborava – prve žene zagrebačkih muzeja', koja je za posjetitelje u Arheološkom muzeju otvorena do 13. srpnja 2025.