Iako je gotovo svaka od šest knjiga koje su ušle u uži izbor za ovogodišnju nagradu Financial Timesa i Goldman Sachsa posvećena recentnim uspjesima i padovima u poslovnom svijetu, svaka od njih izazvala je polemike odmah nakon objavljivanja, a neke i prije izlaska iz tiska.
I u sedmoj godini dodjele nagrade za najbolju poslovnu knjigu dominiraju one o različitim aspektima financijske i ekonomske krize - od uzroka i analiza do priča o propastima i uspjesima u krizi. Nominirano je 14 naslova, no ‘bitka’ će se voditi među prvih šest, od kojih će jedna u studenom ponijeti naslov ‘najbolje’ i treba se nadati da će poslovnom svijetu barem malo pomoći u nastojanjima da se kriza prevlada. Jer istina je da treba otkriti uzroke da bi se mogle liječiti posljedice. Imaju li autori knjiga prave odgovore?
Neil IrwinThe Alchemists: Inside the secret world of central bankers(Alkemičari: Tajni svijet središnjih bankara)Kad su se sredinom 2007. pojavili prvi signali dolazeće financijske krize, trojica lidera koji nikada nisu bili birani na izborima postali su najmoćniji ljudi svijeta. Bili su to šefovi najjačih središnjih banaka: Ben Bernanke iz Federalnih rezervi SAD-a, Mervyn King iz Banke Engleske i Jean-Claude Trichet iz Europske središnje banke. U sljedećih pet godina upravljali su i utjecali na kretanje milijardi dolara, funti i eura kako bi spriječili valove panike koji su prijetili da će srušiti globalni financijski sustav. Alkemičari su uvid u upravljanje ekonomskom krizom i istraživanje uloge i snage središnjih bankara. Knjiga počinje u 17. stoljeću u Švedskoj, gdje Irwin nalazi začetke rasta moći središnjeg bankarstva pa do Greenspanova doba. Prateći razvoj aktualne ekonomske i financijske krize za Washington Post, Neil Irwin ima izravan pristup mnogim središnjim bankama svijeta. Iz te globalne pozicije i koristeći se povijesnim pregledom, Irwin otkriva odnos kapitalizma i države, tok novca i moći koja iz toga proizlazi, a nije nam uvijek jasna.
Sheryl SandbergLean In: Women, work and the will to lead(Žene, posao i želja za vodstvom)Trideset godina nakon što su žene preuzele većinu među diplomandima američkih sveučilišta, muškarci i dalje drže nesrazmjernu većinu u državnoj upravi i gospodarstvu. To znači da ženski glasovi još nisu dovoljno prisutni i odlučujući. Sheryl Sandberg ispituje zašto je ženski utjecaj na vodstvo u zastoju, objašnjava uzroke i nudi uvjerljiva rješenja koja mogu omogućiti ženama da ostvare svoj puni potencijal. Sheryl Sandberg je na poziciji operativne direktorice u Facebooku i na Fortuneovoj je listi 50 najmoćnijih žena u biznisu te jedna od 100 najutjecajnijih osoba na listi magazina Time. Pozornost javnosti privukla je nastupom na TED konferenciji 2010. u kojem je opisala kako se žene nesvjesno suzdržavaju u svojim karijerama. Njezin govor, koji je odmah postao hit, poziva žene da traže izazove, riskiraju i s guštom ostvaruju svoje ciljeve. U knjizi nastavlja s dubljim istraživanjem kombinirajući osobno iskustvo, egzaktne podatke i autentične analize da bi razotkrila predrasude koje okružuju poslovne žene. Ona rekonstruira vlastite odluke, pogreške i svakodnevne bitke za ispravan izbor za sebe, karijeru i obitelj. Pritom daje praktične savjete za posao, o pregovaranju i gradnji održive karijere. Uz opis konkretnih koraka kako kombinirati profesionalna dostignuća s osobnim ispunjenjem, Sheryl Sandberg pokazuje kako i muškarci mogu imati koristi od potpore ženama na poslu i kod kuće. Knjiga je inspirativan poziv na akciju i ujedno detaljan plan za osobni razvoj. Želja je autorice da promijeni pitanje što žene ne mogu učiniti u pitanje što mogu.
Iain MartinMaking It Happen: Fred Goodwin, RBS and the men who blew up the British economy(Fred Goodwin, RBS i ljudi koji su minirali britansku ekonomiju)Kad je početkom financijske krize 2008. propala Royal Bank of Scotland, koju su morali spašavati porezni obveznici, bio je to događaj ocijenjen kao najozbiljniji udarac britanskom gospodarstvu u proteklih sedamdeset godina. Gospodarstvo se urušilo, bankovni krediti gotovo zamrli, tisuće ljudi ostale bez posla, životni standard rapidno padao, a Britanci su očekivali da će godinama plaćati sve veće poreze da bi sanirali tu štetu. Suočeni s ekonomskom katastrofom, Britanci su se pitali kako jedna mala banka može tako brzo narasti da postane globalni financijski div i onda ode u propast uz takvu golemu štetu? U središtu priče je Fred Goodwin, bivši izvršni direktor poznat kao Uništavač Fred. Iako nije bankar po zanimanju, povjerena mu je kontrola nad RBS-om i omogućen pokušaj da stvori jedan od najvećih svjetskih bakarskih brendova. Knjiga se bazira na brojnim intervjuima, dokumentima i dnevnicima onih koji su bili u središtu te katastrofe. Članovi uprave i izvršni direktori te vodeći ljudi financijskog sektora otkrivaju kako je opsjednutost ekspanzijom dovela banku u zonu rizika kojega nisu bili svjesni.
Viktor Mayer-Schönberger, Kenneth CukierBig Data: A revolution that will transform how we live, work and think(Big Data: Revolucija koja će promijeniti naše živote, posao i razmišljanje)Koja nam boja pokazuje da je rabljeni auto u dobrom stanju? Kako guglanjem predvidjeti širenje epidemije virusa H1N1? Kako komunalni djelatnici mogu otkriti najoštećenije kanalizacijske vodove koji bi mogli puknuti? Ključ za odgovor na ta i druga pitanja je ‘big data‘, a to je rastuća sposobnost da obrađujemo sve veću količinu podataka, istog trenutka ih analiziramo i izvlačimo iznenađujuće zaključke iz njih. Ta nova znanost može prevesti brojne pojave - od teksta iz milijuna knjiga do cijena zrakoplovnih karata - u jednostavne pretražive obrasce i uz uporabu sve jačih računala dobiti uvide koje nekada nismo mogli ni zamisliti. Riječ je o revolucionarnom pomaku koji uspoređuju s pojavom interneta ili čak tiskarskog stroja. ‘Big data‘ će u budućnosti promijeniti naš pristup poslovanju, zdravlju, politici, obrazovanju i inovacijama. Uz koristi, ‘big data‘ predstavlja i neke nove prijetnje, kao što je neizbježni kraj privatnosti kakvu danas poznajemo. U ovom razumljivom i često iznenađujućem djelu, dvoje vodećih stručnjaka za ‘big datu‘ objašnjavaju što je to, kako će nam to promijeniti živote i kako da se zaštitimo od opasnosti koje nam ono nosi.
Anita RaghavanThe Billionaire’s Apprentice: The rise of the Indian-American elite and the fall of the Galleon hedge fund(Milijarderov učenik: Uspon indijsko-američke elite i propast Galleon hedge fonda)Kao što su se nekada bijeli protestanti, katolici irskog podrijetla ili Židovi uspeli od useljenika do moćnih i utjecajnih na američkoj javnoj i poslovnoj sceni, sada je red na Indijcima u Americi. Citigroup, PepsiCo i Mastercard samo su neke od tvrtki s popisa Fortune 500 koje vodi skupina poznata kao Twice Blessed. Ipak, malo je poznato kako su se ti indijski imigranti probili do poslovnih vrhova. Jedna od tih priča je o propasti hedge fonda Galleon koji upravlja s više od sedam milijardi dolara imovine. Prije samo nekoliko godina Raj Rajaratnam i Rajat Gupta bili su među najcjenjenijim poslovnima ljudima iz generacije južnoazijskih imigranata. Obojica su rođena nakon indijske neovisnosti 1947., a u Sjedinjene Države došli su nakon ukidanja useljeničke kvote 1965. Stekli su diplome vrhunskih škola: Rajaratnam u Whartonu, Gupta na Harvardu. Rajaratnam je osnovao Galleon i postao milijarder te najbogatija osoba iz Šri Lanke. Gupta je karijeru razvijao u konzultantskoj tvrtki McKinsey kao izvršni direktor. Obojica bogati i ugledni, dobrodošli u ekskluzivnim poslovnim klubovima. Međutim, karijere su im pale kada su okrivljeni za insajdersko trgovanje. Za pisanje ovoga poslovnog trilera, u kojemu se pojavljuju Warren Buffett, Goldman Sachs i drugi, Anita Raghavan obilazi poslovne centre od Wall Streeta do New Delhijate otkrivajući tajne te subkulture u napetoj priči o pobjedi, kušnjama i tragediji.
Brad StoneThe Everything Store: Jeff Bezos and the age of Amazon(Trgovina svega: Jeff Bezos i era Amazona)Jedna od najuspješnijih kompanija na svijetu Amazon.com započela je posao isporučivanja knjiga poštom. Međutim, želja osnivača Jeffa Bezosa nije bila postati najveći knjižar. Želio je stvoriti trgovinu s neograničenom ponudom te jednostavnim i praktičnim pristupom, a s neodoljivim cijenama. Da bi to ostvario, stvorio je nemilosrdnu korporativnu kulturu pomno skrivanu od javnosti. Brad Stone, autor knjige o Amazonu, otkrio je njezine tajne razgovarajući s bivšim i sadašnjim zaposlenicima i članovima Bezosove obitelji. Uspoređujući ga s drugim tehnološkim inovatorima današnjice - Jobsom, Gatesom i Zuckenbergom - Bezos je sasvim jednostavan i običan. No on se ističe po svojoj nemirnoj potrazi za novim tržištima koja su često bila na rubu rizičnih avantura. Njegove inovacije, prije svega Kindle i najšira primjena ‘cloud computinga‘, promijenile su svijet trgovine isto kao što je Henry Ford transformirao svijet proizvodnje. ‘Trgovina svega‘ otkriva kako je Amazon usmjerio internet u poslovni život i stvorio temelje za novu eru trgovine.