Liderov Fight Club - Mladi nemaju bolju perspektivu u inozemstvu

U Fight Clubu raspravljalo se o perspektivi mladih ljudi u inozemstvu, pošto njihova visoka nezaposlenost u Hrvatskoj i kriza koja ne slabi sve više u prvi plan stavlja odljev mozgova.

Čak 18 posto nezaposlenih registriranih na burzi rada u Hrvatskoj mladi su do 24 godine. Početkom rujna osnovana je Facebook grupa 'Mladi napustimo Hrvatsku' koja je u vrlo kratko roku prikupila preko na tisuće fanova. Nije tajna da sve više mlade visokokvalificirane snage, pogotovo u svijetlu skorog ulaska u EU, razmišlja poslovne prilike potražiti izvan hrvatskih granica. No, nude li strana tržišta bolju perspektivu za mladu i obrazovanu radnu snagu? Većina čitatelja, njih 57 posto, je presudilo da mladi nemaju bolju perspektivu u inozemstvu

Mirela Travar, Glavna tajnica Mreže mladih, smatra kako odlazak mladih iz zemlje moramo promatrati kao lančanu reakciju: mladi se obrazuju, nakon završene srednje škole upisuju fakultete, stječu znanja i kompetencije, a po završetku svog obrazovanja, za njih nema radnih mjesta niti mogućnosti zaposlenja.

Maja Sporiš, pomoćnica ministrice za mlade, međunarodne poslove i poslove EU, pak pojašnjava kako nije u potpunosti odgovorno tvrditi da sva strana tržišta nude hrvatskom stručnjaku bolje uvjete. Dodaje i kako je odljev mozgova problem s kojim su se susrele sve zemlje u tranziciji, naročito prilikom ulaska u EU.
- Ogroman je prioritet ove Vlade da se mladi zadrže u Hrvatskoj. A to dokazuje svim naporima koje poduzima u smislu poticanja poduzetništva, pokretanja gospodarskih aktivnosti, konsolidiranja financija i gospodarstva - kaže Sporiš.

Čitatelj skitam 7, uključio se u raspravu sa svojim komentarom:
- Puno ljudi se dugo školuje i ulaže u sebe, da bi od njih možda desetak posto došlo do radnih mjesta o kojima su sanjali, možda polovina njih se nekako uspije ugurati u velike sisteme, bilo firme ili državne ustanove, a ostali moraju tražiti radna mjesta ispod razine svog obrazovanja. Produktivnost se zahvaljujući tehnici strašno povećala i potrebno je sve manje radnika za jednak obim posla. Ja vidim rješenje samo u smanjenju radnih sati na oko 30 na tjedan u cijelom svijetu. Samo to može pomoći da se smanji neazposlenost i da bude pravednija raspodjela.

Uključite se u novi Liderov Fight Club - Certifikati će oživjeti Zagrebačku burzu.