Jedna od četiri žene zbog menopauze razmišlja o odlasku s posla

piše dr. sc. Valentina Pavlović Vinogradac, research & ESG konzultantica

Prema istraživanjima, u trenutku dok ovo čitate čak jedna od četiri žene u dobi od 40 do 55 godina razmišlja o otkazu zbog simptoma menopauze, koji im iz različitih razloga utječu na zadovoljstvo poslom, učinkovitost i kvalitetu života. Upravo to je prepoznao dio kompanija pa su započele ulagati u programe potpore i prilagodbe radnih mjesta ženama koje prolaze kroz to specifično i za većinu žena teško životno razdoblje. Primjerice, prema istraživanju tvrtke Mercer (2023.), broj programa za menopauzu u poduzećima s 500 i više zaposlenika u SAD-u porastao je s četiri posto 2022. na 15 posto poduzeća 2023. (Mercer.com). Tema menopauze posebno je relevantna za Hrvatsku, u kojoj društvo stari uslijed demografske krize te je udio starijih osoba sve veći u kompanijama.

Menopauza je razdoblje ženina života obilježeno različitim fizičkim, psihičkim i društvenim simptomima. Menopauzi prethodi razdoblje perimenopauze. Od ranih četrdesetih pa do kasnih pedesetih godina žene se nose s nizom novih simptoma koji narušavaju kvalitetu života. Važno je naglasiti da menopauza nije samo medicinski ili psihološki fenomen nego i društveni.