Dokazale su se već u praksi HCM (engl. human capital management) platforme olakšavajući upravljanje ljudskim potencijalima, od selekcije i regrutiranja do upravljanja karijerom. No otkako je postalo jasno da umjetna inteligencija čita štošta o kandidatima i trenira se i na podacima iz životopisa, sve je više zabrinutih za budućnost i svoju karijeru. Zaziva se plodan suživot ljudi i strojeva