
#helena karasić


Okidači produktivnosti
Puno zuji, malo meda daje: Kako poticati produktivnost
Poslodavci većinom vjeruju da su produktivniji radnici oni koji rade u uredima, zaposlenici većinom vjeruju da su produktivniji kad rade na daljinu. Takav zaključak proizlazi iz većine istraživanja provedenih u posljednje dvije godine. Eto kvake (22). Ali zna se da nema ni rezultata bez ciljeva ni uspjeha bez ljudi

Fleksibilni poslodavci
FLEKSIBILNI POSLODAVCI - Povlastice i olakšice ipak malo pomažu protiv stresa
Nakon gotovo godinu i pol dana od kada smo ušli u 'novo normalno', sada više, može se reći, to više nije 'novo normalno', nego normalno stanje i mnogi će reći da više nikad neće baš sve biti onako kako je bilo prije pandemije. No kako danas tvrtke organiziraju poslovne procese i koliko su se promijenili odnosi u njima?! U đurđevačkoj tvrtki Rasco kažu da nije bilo većih organizacijskih promjena, osim dva razdoblja u kojima je uredski dio radio od kuće. Predsjednik Uprave Ivan Franičević napominje da je Rasco i prije pandemije bio izrazito digitalizirana kompanija s gotovo kompletnom infrastrukturom u oblaku. I plaće su nastavile rasti unatoč promjenama.