Kompanije, prema iskustvu 'headhuntera', trenutačno radije unajmljuju zaposlenike preko agencija koje se time bave nego da zapošljavaju i razvijaju interne talente. Izlika većine je zabrana zapošljavanja, ali ovako im svježa radna snaga ne ide u trošak rada, pa će i im i cijeli poslovni rezultat izgledati bolje