Jedna od lekcija posljednje krize, koju bi poduzetnici i menadžeri svakako trebali naučiti u očekivanju nove, odnosi se na otpuštanje. Mnogima je refleksna reakcija na krizu otpuštanje, no treba prije križanja cijelih odjela i rezanja najskupljih na listi radnika zapitati se tko mi je ključan i na visokim pozicijama, ali i u proizvodnji