Dugogodišnji je zaposlenik kompanije, a na to je mjesto došao nakon kompletne promjene Uprave u zadnjih godinu dana

Unatoč svojoj stabilnosti kompanija s konkurencijom dijeli najveći problem – kronični nedostatak zaposlenika, njihovu veliku fluktuaciju, što zasad ipak uspješno rješava. No u budućnosti država će morati olabaviti uvjete za zapošljavanje stranaca izvan EU-a, koji sada trebaju imati državljanstvo, znati hrvatski jezik... Zanimljivo, povećanjem minimalne plaće uvelike je olakšala zaštitarskim kompanijama da podignu cijene usluga