Direktori za AI: Nije više nice-to-have, već must-have za konkurentnost

Mnogi se pribojavaju da će im umjetna inteligencija (UI, engl. AI) preoteti posao, no u nekim su se tvrtkama zahvaljujući toj tehnologiji već počela otvarati nova radna mjesta (i to vrlo dobro plaćena). Nema tko se nije počeo igrati alatima umjetne inteligencije i koristiti se njome u svakodnevnom poslu, počevši od pisaca svih vrsta pa sve do financijaša i IT-ovaca, a zbog toga se javila potreba da te potpuno nove poslovne procese netko i vodi. Tako su se na poslovnoj sceni pojavili direktori za umjetnu inteligenciju, na engleskom chief artificial intelligence officers (CAIO), pa i u Hrvatskoj.

Darko Špoljarić, softverski developer s desetljećima iskustva i dosadašnji vodeći inženjer IT tvrtke Notch, u srpnju je imenovan direktorom Odjela za umjetnu inteligenciju. Njegova je uloga voditi i pomoći zaposlenicima i klijentima da se nauče koristiti AI-jem za povećanje produktivnosti. To, između ostaloga, znači testiranje i dubinsko razumijevanje raznih AI modela, njihovih mogućnosti te razlučivanje situacija u kojima ima smisla razvijati nov AI, a u kojima nema.

– Konkretnije, koordiniram više od dvadeset osoba koje aktivno rade na AI istraživačkim projektima u sklopu naše interne inicijative Devcademy, ali i za naše kupce. Raznih su profila, od softverskih inženjera, MLOps inženjera, AI inženjera, podatkovnih inženjera, prompt-inženjera do stručnjaka za foundation model – objašnjava Špoljarić, koji na svoj odjel gleda kao na 'malen, brz i fleksibilan startup'.