Philip Morris Zagreb obilježava 20 godina poslovanja u Hrvatskoj

Philip Morris Zagreb ove godine obilježava 20 godina poslovanja u Hrvatskoj – dva desetljeća u kojima se duhanska industrija promijenila više nego ikada prije. Na globalnoj razini Philip Morris International (PMI) predvodi jednu od najdubljih transformacija u industriji, prijelaz s cigareta na znanstveno potvrđene, bezdimne zamjene za punoljetne pušače koji bi inače nastavili pušiti.

To se posebno odnosi na uređaje za grijanje duhana i pripadajuće duhanske umetke za grijanje, koji su na hrvatskom tržištu prisutni već sedam godina. Portfelj bezdimnih proizvoda u Hrvatskoj proširen je i vape uređajima, a globalno, preuzimanjem kompanije Swedish Match, svjetskog lidera u segmentu oralne dostave nikotina, s proizvodom nikotinskih vrećica, dodatno je učvršćena pozicija kompanije u području proizvoda smanjene štetnosti.

Philip Morris International dosad je uložio više od 14 milijardi dolara u bezdimne proizvode, koji danas čine oko 40% ukupnih prihoda kompanije, s ciljem da dostignu dvije trećine ukupnih prihoda do 2030. Philip Morris Zagreb provodi tu viziju na hrvatskom tržištu oslanjajući se na učinkovite, predane i multidisciplinarne timove koji svakodnevno pridonose ostvarenju cilja budućnosti bez dima.

Održivost u praksi

U razvoju novih proizvoda Philip Morris vodi se načelima ekodizajna – od odabira materijala do načina proizvodnje, korištenja i odlaganja. Na toj osnovi razvijen je 'Kružni program', prvi i zasad jedini takav program u Hrvatskoj, za prikupljanje iskorištenih uređaja, duhanskih umetaka i e-cigareta iz portfelja bezdimnih brendova Philip Morris. U suradnji s partnerima prikupljeni se uređaji recikliraju i energetski oporabljuju, čime se pridonosi smanjenju otpada i odgovornijem korištenju resursa. Trenutačno je 'Kružni program' dostupan na 21 prodajnom mjestu u 14 gradova, a planira se njegovo širenje.

Iza svake uspješne transformacije stoje ljudi – HR tim PMZ-a koji svakodnevno ulaže u razvoj talentiranih i motiviranih timova, gradeći kulturu izvrsnosti i potičući suradnju na svim razinama

Podrška impact-poduzetništvu

Osim okolišnih, PMZ podržava i društvene aspekte održivosti, prije svega podrškom impact-poduzetništva. Program 'Pokreni nešto svoje', koji tvrtka provodi u partnerstvu s ACT Grupom, jedinstveni je akcelerator namijenjen malim i mikropoduzetnicima koji razvijaju projekte s pozitivnim društvenim i/ili ekološkim učinkom. Od pokretanja 2017. godine kroz taj je program podržano 58 mikropoduzeća diljem Hrvatske, od kojih su mnoga danas etablirane tvrtke, neke i s međunarodnom prisutnošću. Ove godine u programu sudjeluje deveta generacija – 10 novih sudionika za koje je Philip Morris Zagreb osigurao više od 90.000 eura vrijednosti podrške, od čega 50.000 eura čini ukupna izravna financijska potpora, a preostali dio pokriva mentorski program. Osim toga, medijska vidljivost koju sudionici primaju u sklopu programa pridonosi povezivanju s partnerima i potrošačima. Samo tijekom prošlogodišnjeg ciklusa sudionicima je pruženo više od 420 sati individualnog i grupnog mentorstva. Dodatno, mjeri se i društveni povrat ulaganja (SROI), koji je 2024. iznosio čak 4,48 eura za svaki uloženi euro.

Međunarodna certifikacija 'Equal-Salary'

Bilo da je riječ o uspješnom lansiranju proizvoda, provedbi okolišnih standarda, podršci poduzetnicima ili razvoju održivih internih politika, u središtu svih aktivnosti Philipa Morrisa Zagreb uvijek su ljudi. Tvrtka je višestruko nagrađena certifikatom 'Poslodavac partner', a ponosni je nositelj i prestižnoga međunarodnog certifikata 'Equal-Salary'. Ovogodišnja certifikacija 'Equal-Salary', koja je važeća za iduće tri godine, još jednom je svrstala Philip Morris Zagreb među vodeće organizacije koje dosljedno promiču jednakost i koje svim svojim zaposlenicima osiguravaju jednaku naknadu za istu vrstu posla. 

Iza svake uspješne transformacije stoje ljudi – HR tim PMZ-a koji svakodnevno ulaže u razvoj talentiranih i motiviranih timova, gradeći kulturu izvrsnosti i potičući suradnju na svim razinama