Kako pronaći kvalitetne zaposlenike? pitanje je koje si postavlja sve više kompanija i koje će biti tema 14. MeetUP-a koji organizira tvrtka Radilica.
‘Trendovi u zapošljavanju različitih generacija‘ održat će se u utorak 19. veljače u 9 sati u Photo Studiju Katran, na adresi Radnička 27.
MeetUp Radilice je nastao 2014. godine s ciljem poslovnog druženja, razvoja i međusobnog dijeljenja iskustava među profesionalcima koji svakodnevno rade na unaprjeđenju brige o korisnicima i zaposlenicima u Hrvatskoj i regiji.
U posljednje vrijeme velik broj kompanija se bori s nedostatkom kvalitetne radne snage i općenito s manjkom zaposlenika. Sve je teže pronaći stručnjake, ali i zadržati ih. Kompanije prolaze kroz razne promjene i prilagođavaju se raznim ciljnim skupinama upravo kako bi privukle zaposlenike. Od većih plaća, više slobodnih dana pa sve do plaćanja privatnog zdravstvenog osiguranja. No kako uopće doći do zaposlenika?
Tema pronalaska zaposlenika postala je goruća tema u poslovnom svijetu i upravo zato ćemo se na 14. MeetUP-u baviti temom „Trendovi u zapošljavanju različitih generacija“.
Kompanije i odjeli koji su se do sada bavili pretežno zapošljavanjem mlađe radne snage i studenata sve se više okreću drugim generacijama. Kroz temu zapošljavanja, želja nam je istražiti primjenu ciljanih kampanja u privlačenju zaposlenika različitih generacija. Također, razgovarat ćemo i o primjeni novih alata u procesu zapošljavanja te pokušati odgovoriti na pitanje – na koji način potragu za pravim zaposlenicima učiniti što učinkovitijom.
Na MeetUP-u ćemo imati prilike čuti četiri prezentera i četiri panelista koji će podijeliti svoja iskustva i najbolje primjere iz prakse.
Vladimir Benić iz Career Centera predstavit će temu „Trendovi u svijetu u području selekcije zaposlenika“. Ana Brčina i Martina Špiljak iz Adecca podijelit će svoje iskustvo s temom „Stanje u Hrvatskoj“.
Kristina Martić iz Talentlyfta pričat će o tome na koje se kanale fokusirati prilikom traženja zaposlenika, a Gordana Frgačić, direktorica sektora ljudskih potencijala Peveca, približit će nam jedan uspješan primjer međugeneracijskog zapošljavanja pod naslovom „Kako pišemo uspješnu hrvatsku priču“.
Na panelu će sudjelovati Vladimir Benić kao moderator te Mirna Koričan Lajtman sa ZŽEM-a, HR konzultant Aco Momčilović, Jelena Oreščanin iz A1 Hrvatska i Selma Busovača iz Forea.
Od 12:30 sati, nakon zanimljivih predavača i dinamičnog panela, nastavljamo razmjenu iskustava u opuštenoj atmosferi uz ručak. Pozivamo Vas da saznate više o trendovima u zapošljavanju kroz opušteni razgovor s našim predavačima i panelistima.