Coca-Cola HBC Hrvatska već 12 godina sudjeluje u projektu Certifikat Poslodavac Partner potvrđujući predanost ostvarivanju izvrsnosti kad je riječ o razvoju i upravljanju ljudskim potencijalima. Ove je godine Coca-Cola dobila 97% ukupno mogućih bodova, čime si je osigurala i mjesto među pet najboljih poslodavaca partnera na hrvatskome tržištu.
Kao poslodavac se Coca-Cola HBC Hrvatska ističe ‘odlično osmišljenim procesima u svih pet ocjenjivanih područja ljudskih potencijala te neprestanim radom na njihovu razvoju kako bi se pratile unutrašnje potrebe u tvrtki i potrebe sve zahtjevnijega tržišta‘.
>>>Philip Morris Zagreb ponovno dobitnik Certifikata Poslodavac Partner
Ove je godine najveći broj bodova ostvaren u području upravljanja učinkom zahvaljujući uključivanju i inovacijama koje tvrtka neprestano provodi.
Coca-Cola velik naglasak stavlja na digitalizaciju u području ljudskih potencijala i tako ide u korak s vremenom i razvojem ljudskih potencijala na najvišoj razini.
Znatnim ulaganjima u usavršavanje zaposlenika i njihovu dobrobit Coca-Cola HBC Hrvatska živi svoje geslo da su upravo ljudi njihov najvrjedniji potencijal te da je poslovni uspjeh izravna posljedica njihove stručnosti, uključenosti i predanosti.
>>>Hrvatski Telekom nagrađen Certifikatom Poslodavac Partner
Nela Bučević, direktorica Odjela za ljudske potencijale za Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu i Sloveniju primila je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, članauprave tvrtke SELECTIO, koja dodjeljuje to ugledno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima.
- Svjesni kako su za naš dugoročni poslovni uspjeh ključni upravo zaposlenici, raduje nas što je i u ovoj godini prepoznata izvrsnost našega rada u razvoju ljudskih potencijala. Brojni programi i aktivnosti koje provodi Coca-Cola HBC Hrvatska usmjereni su prema našim zaposlenicima u cilju postizanja još boljih uvjeta rada i unaprjeđenja odnosa unutar tvrtke. Prateći dinamiku tržišta i promjene u potrebama naših zaposlenika stalno radimo na unaprjeđenju učinkovitosti i otvaranju prostora za kreativno razmišljanje i inovacije naših zaposlenika. Certifikat Poslodavac partner dodatni je poticaj da nastavimo s daljnjim ulaganjem u unaprjeđenje odnosa sa zaposlenicima te stvaranje uvjeta za njihov razvoj i potpuno iskorištavanje njihovih potencijala, istaknula je Nela Bučević, direktorica Odjela za ljudske potencijale za Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu i Sloveniju.
>>>Proglašeno TOP 5 dobitnika Certifikata Poslodavac Partner: Zagrebačka pivovara na prvom mjestu
Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržava glavni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj.