U više od 19 godina, kroz projekt Poslodavac Partner je provedeno 20 tisuća evaluacija sustava ljudskih potencijala
NEXE d.d., dio NEXE Grupe, ponovno je preuzeo Poslodavac Partner certifikat koji SELECTIO Grupa, vodeća HR konzalting grupacija u Hrvatskoj, dodjeljuje tvrtkama koje dokazano zadovoljavaju visoke standarde kvalitete u svim područjima upravljanja ljudskim potencijalima. U više od 19 godina, kroz projekt Poslodavac Partner je provedeno 20,000 evaluacija HR sustava zbog čega SELECTIO stručnjaci danas imaju dubinski uvid u sve tipove organizacija. Svake se godine za certifikat prijavljuje stotinjak organizacija čime se kontinuirano transformira više od 100 HR sustava na čak 10 tržišta.
- NEXE je odličan primjer kako industrijski lider može istovremeno inovirati, rasti i dosljedno ulagati u svoje zaposlenike. Unatoč izazovima jednog od najkonkurentnijih sektora, NEXE pokazuje da su ljudi pokretač dugoročnog uspjeha. Certifikat Poslodavac Partner koji im dodjeljujemo i ove godine potvrda je strateške uloge HR-a i posvećenosti razvoju radnog okruženja. HR tim ima ključnu ulogu u transformaciji poslovanja jer kako NEXE raste, tako se razvijaju i njegovi ljudi. Jasno je da uspješna provedba strateških projekata tvrtki počiva na kontinuiranom razvoju kompetencija zaposlenika i stvaranju kvalitetnih radnih mjesta, što NEXE uspješno demonstrira - rekla je Lara Šubić Šuša, voditeljica Poslodavac Partner projekta iz SELECTIO Grupe.
Kultura razvoja i uvažavanje potreba zaposlenika
Jasno definirani kriteriji napredovanja, transparentni sustavi nagrađivanja te širok spektar materijalnih i nematerijalnih benefita čine temelj snažne organizacijske kulture u NEXE-u. Tvrtka kontinuirano uvodi nove pogodnosti, poput potpore za rođenje djeteta, a kroz program prepoznavanja koji se provodi najmanje jednom godišnje, sustavno nagrađuje zaposlenike koji su svojim radom doprinijeli uspjehu organizacije.
Posebno se ističu inicijative koje tvrtka provodi u području well-beinga, od radionica upravljanja stresom do planiranih programa usmjerenih na sveukupnu dobrobit zaposlenika. Uz to, NEXE d.d. kontinuirano ulaže u profesionalni razvoj pa sve veći broj zaposlenika ima definirane razvojne ciljeve, a financijska ulaganja u edukacije po zaposleniku iz godine u godinu rastu, što se odražava i u porastu zadovoljstva mogućnostima za učenje i napredovanje. Zaposlenici mogu predlagati unapređenje trenutnih ili uvođenje novih edukacija te sudjelovati na projektima izvan njihovih svakodnevnih zadataka kako bi razvili dodatne kompetencije. Razvojni programi prilagođavaju se na temelju redovnih povratnih informacija zaposlenika, čime se osigurava njihova relevantnost i učinkovitost.
Poslovna snaga koja gradi zajednicu
S gotovo 1700 zaposlenika i snažnim utjecajem na lokalni razvoj, NEXE Grupa svojim primjerom pokreće pozitivne društvene promjene. Unutar Grupe, NEXE d.d., kao nositelj certifikata Equal Pay Champion, jasno pokazuje da pravednost, ravnopravnost i jednak pristup razvoju nisu samo ideal, već stvarnost. Certifikat dodjeljuje SELECTIO Grupa tvrtkama koje aktivno promiču osiguravanje jednakih prilika za jednak rad te tako svi zaposlenici, bez obzira na rod ili druge irelevantne čimbenike, imaju jednake šanse za razvoj i pravedno su nagrađeni za svoj doprinos. NEXE d.d., kao nositelj ovog prestižnog priznanja, dodatno potvrđuje svoju predanost izgradnji inkluzivnog, transparentnog i odgovornog poslovanja.