Karijera ili majčinstvo? I jedno i drugo, naravno

piše izv. prof. dr. sc. Oliver Vasilj, dr. med.

Dilema između karijere i majčinstva dugo je prisutna u društvu i poslovnim krugovima. Tradicionalni narativi često sugeriraju da žena mora izabrati jedno ili drugo, ali suvremena međunarodna i domaća istraživanja, kao i iskustva uspješnih žena, dokazuju da je moguće uspješno balansirati obje uloge – uz podršku obitelji, poslodavaca i društva.

Država raznim zakonima i poticajima može pomoći. Tako na primjer od 2025. godine majke u Hrvatskoj na rodiljnom dopustu imaju pravo na sto posto svoje stvarne plaće, bez ograničenja, što je veliki korak prema financijskoj sigurnosti i ravnopravnosti žena na tržištu rada, a i sve više tvrtki uvodi fleksibilne radne modele i podržava roditelje različitim povlasticama, čime se stvara poticajnije okružje za balansiranje karijere i majčinstva.