8 situacija koje bi novi zaposlenici trebali izbjegavati

Kada ste novi na poslu, za vas vrijedi drugačiji set pravila.

Kolege vas baš i ne poznaju tako da su čak i neka neznatna ponašanja znakovita. Potezi koje za šest mjeseci nitko neće niti primijetiti u novoj situaciji mogu dovesti do preispitivanja vaše poslovne etike, odluka i pouzdanosti.

Donosimo osam stvari koje ne biste trebali raditi kada ste novi na poslu, ali je sasvim prihvatljivo nakon nekog dužeg perioda:

Tražite slobodno u prvih nekoliko mjeseci

Ako tražite slobodne dane ili godišnji, a tek ste počeli raditi, nadređeni će vrlo vjerojatno pomisliti kako vas još nisu ni obučili do kraja, a vi već tražite slobodno.

Žalite se na novog šefa

Ovo je loša ideja bez obzira na to koliko dugo radite na nekom radnom mjestu. Međutim, kad ste novi, to je posebno loša odluka. Čak će i oni kolege koji nisu fanovi tog istog šefa loše reagirati na prigovore u tako ranoj fazi.

Olajavate starog šefa

Jednom kad se upoznate s timom kolega, ovakve će priče biti čak i poželjne. Ipak, kada ste novi na poslu, bit ćete označeni kao netko tko govori protiv ljudi s kojima radi, a vjerojatno će se bojati da tako ne biste pričali i o njima.

Uzimate duge pauze za ručak prije nego ste se raspitali koliko uopće traju

Ovo se obično dogodi zaposlenicima koji su prethodno radili u tvrtkama u kojima je sat vremena pauze za ručak norma. Kada započinjete s radom na novom poslu, bilo bi pametno promatrati koliko vremena vaši kolege uzimaju za ručak ili jednostavno pitati.

Pretjerujete s poslovnim troškovima

Nema boljeg načina da si u startu uništite reputaciju od odsjedanja u najboljim hotelima za vrijeme poslovnog putovanja ili zahtijevanja boljeg auta. Jednom kada se dokažete kao dobar zaposlenik, na takve se stvari nitko neće obazirati, ali ako kao novi zaposlenik vodite takvu politiku, to neće naići na odobravanje kolega.

Pričate nepristojne šale

Ukoliko krenete s nepristojnim šalama dok još nikoga ne znate, postoji velika šansa da ćete nekoga uvrijediti ili da će vas kolege krivo shvatiti. Prije nego počnete s šalama bilo koje vrste, upoznajte se s korporativnom kulturom i pravilima ponašanja u uredu.

Provodite vrijeme na Facebooku i drugim društvenim mrežama

Jednom kada se dokažete na radnom mjestu, nitko vam neće uzimati za zlo pokoju kratku pauzu za provjeru društvenih mreža. Međutim, kada ste novi na poslu, činjenica da ste viđeni kako gubite vrijeme na društvenim mrežama će dovesti do preispitivanja vaše radne etike.

Otvarate bolovanje u prvih nekoliko mjeseci na poslu

Bez obzira imate li dobar razlog ili ne, ako otvorite bolovanje u prvim mjesecima na novom radnom mjestu, nadređeni bi mogli pomisliti kako niste pouzdani. Naravno, ako ste zaista bolesni, nemate izbora, ali onda morate naglasiti kako to nije situacija koja će se često događati te da se nadate da to neće utjecati na njihovo povjerenje u vašu radnu etiku.