Devet načina kako pridobiti šefa

Cijeli život trudimo se ugoditi našim nadređenima, bilo roditeljima, trenerima ili profesorima. Kada odrastemo isto tako želimo odobravanje našega šefa. Časopis Forbes donosi devet savjeta kako zadiviti i osvojiti svojega šefa.

1. Dobro radite svoj posao

Iako se doima očitim, većina zaposlenika ne obavi ono što se od njih traži. Ako uložite puno truda i dobro napravite svoj posao, impresionirat ćete svojeg nadređenog. Zaposlenici koji rade dobro, konzistentno, učinkovito i profesionalno pravo su zadovoljstvo i omogućuju svojem nadređenom da se usredotoči na ključne probleme unutar tvrtke.

2. Upoznajte svog šefa

Kada počnete raditi, prvo porazgovarajte sa svojim šefom i saznajte kakav način komunikacije voli. Preferira li više mobitel, e-mail ili osobnu komunikaciju? Koliko detaljni trebaju biti vaši izvještaji? Koliko često ga treba izvještavati? Ovo su samo neka od pitanja koja biste trebali postaviti kako biste izgradili dobar odnos s vašim šefom.

3. Podržavajte njegove ciljeve i pomažite mu

Primarni zadatak svakog zaposlenika je olakšati život svojem nadređenom. Isto kao i vi, vaš šef ima svoje ciljeve koje nastoji ostvariti. Stoga saznajte koji su to ciljevi i pokušajte pomoći.

4. Budite odani

Uvijek budite privrženi i iskreni, nemojte ogovarati svojeg nadređenog. Ako postoji kakav problem između vas, sjednite i porazgovarajte sa šefom nasamo. Nedostatak povjerenja može ozbiljno naštetiti vašem odnosu i uništiti vašu karijeru.

5. Učinite njegove prioritete svojim prioritetima

Prioriteti vašeg nadređenog trebaju biti i vaši prioriteti. Vaš uspjeh je rezultat truda koji je uložio vaš tim na čijem je čelu vaš šef. Uzimajući to u obzir, komunicirajte sa šefom kako biste uskladili prioritete i ciljeve.

6. Preuzmite inicijativu

Dobrovoljno se ponudite za rad na novim projektima, ali si nemojte zadavati previše posla kako biste posao odradili kvalitetno. Također promislite o vrijednim projektima i zadacima koje biste mogli napraviti, a da vas šef u tome ne mora puno nadzirati.

7. Potražite rješenja za probleme

Ne očekujte od svog nadređenog da rješava sve probleme. Umjesto da samo istaknete problem, pokušajte naći i rješenje. Trudite se biti pozitivni jer negativnost smanjuje moral i produktivnost unutar tvrtke. 

8. Pokažite interes za njegove aktivnosti

Ne bojte se pokazati interes za privatan život vašeg nadređenog. Pokušajte saznati kojim se aktivnostima bavi u slobodno vrijeme i ima li kakve hobije. Zainteresirajte se za te aktivnosti ili pokušajte naći zajedničke interese. Vaš šef će cijeniti vaš trud, a istovremeno ćete imati priliku pokazati svoje vještine i sposobnosti.

9. Pokažite interes za dugoročne ciljeve tvrtke

Iako je uobičajeno da mladi ljudi često mijenjaju radno mjesto, nije naodmet činiti ono što je u dugoročnom interesu kompanije. Raspitajte se čemu teži tvrtka za koju radite kako biste što bolje uskladili svoju karijeru i profesionalne ciljeve s ciljevima tvrtke. To će vam omogućiti da s vremenom postanete koristan i vrijedan zaposlenik te da vas nadređeni i kolege poštuju i cijene.