Zadnjih par godina broj onih koji rade kao freeelanceri ili za honorare pod ugovorima na kraći period, se udvostručio. Razlozi za pojavu ovog trenda praktične su prirode.
Tijekom recesije ljudi su bili prisiljeni raditi više poslova kako bi osigurali dostatne uvjete za život. No, besparica nije više jedini razlog za rast popularnosti freelancinga. Ljudi počinju shvaćati prednosti fleksibilnog načina zapošljavanja. Jedni žele raditi više stvari koji vole, a ne ograničavati se na samo jednu. Drugi žele više vremena provesti kod kuće. Također, kako na zapadu raste broje start upova, freelanceri koji mogu ponuditi svoje specijalizirane usluge, bez da ih se drži na stalnoj plaći, postaju poželjna kategorija.
Fleksibilan posao mogao bi biti logično rješenje za poslodavce i zaposlenike. Radi se o prirodnoj evoluciji poslovnih odnosa, te mnogi stručnjaci predviđaju kako će se u budućnosti ovaj proces samo ubrzati. No , to će zahtijevati obaveznu promjenu načina kako ljudi razmišljaju. Postoji mnogo barijera koje treba slomiti prije nego se većina ljudi odluči ovako zarađivati za život. Strah od nesigurnosti koje ovaj posao donosi, ovisnost o institucijama, kao i još uvijek nedovoljan respekt koji ovakvi radnici imaju kod šefova, neki su od najvećih problema.
Karijera freelancera izuzetno je ovisna o aktualnom stanju na tržištu. Također, pošto sami organizirate svoje vrijeme i odabirete projekte, morate stalno raditi na sebi, usavršavati se, pratiti što se događa u poslovnom svijetu…Biti uspješan freelancer znači imati poduzetnički duh.