Kako ostati fleksibilan u traženju posla?

Promjene se danas sve brže odvijaju i zahtijevaju od nas da idemo ukorak s vremenom što zna biti naporno i stresno.
Iako možda nemamo volje za učenjem nečeg novog, poput korištenja smartphonea ili nekih novih aplikacija i programa, ono nam uvelike pomaže u privatnom, ali i poslovnom životu. Internetski portal Yahoo! Finance zato vam donosi šest savjeta koji će vam pomoći da budete fleksibilni u traženju posla kako biste dobili pozitivne rezultate.
Vaša karijera je u beta fazi
Reid Hoffman, suosnivač LinkedIna, tvrdi da je beta faza stanje testiranja, spremnosti za provedbu promjena i inovativnosti. Ona je važna jer se procesi stalno mijenjaju, a tehnologije ažuriraju. Kako biste ostali 'pri zdravoj pameti', morate se prilagoditi svijetu u kojem se promjene konstantno događaju. Vaša fleksibilnost i sposobnost prilagodbe pomoći će vam da svoje vještine i perspektivu održavate svježima i poželjnima.
Svladajte više nego što mislite da je potrebno
Postoje brojni članci o vještinama koje poslodavci traže, ali teško pronalaze u kandidatima za posao. Deborah Shane, poslovni strateg, navodi šest ključnih vještina za dobivanje posla: sposobnost prilagodbe, timski rad, vodstvo, sposobnost obavljanja više poslova istovremeno, otvoren um i pozitivnost.
Istraživanja su također pokazala da poslodavci imaju poteškoće s pronalaženjem kandidata sa sljedećim vještinama: radna etika i pouzdanost, sposobnost dobre suradnje s drugima, motiviranost, visok stupanj inicijative, fleksibilnost, dobre vještine upravljanja vremenom, poštenje, odgovornost, rješavanje problema i interpersonalne vještine.
Životopis nije mrtav ... još
Iako postoje različita stajališta o primjeni životopisa, važno je napomenuti da su se standardi promijenili u posljednjih pet godina i zato pažljivo provjerite da su informacije u vašem životopisu točne i ažurirane. Unatoč postojanju LinkedIna za kojeg se govori da je zamijenio životopis, većina firmi i dalje koristi isti princip zapošljavanja kao i prije pet godina.
Pokušavajte ponovno i ponovno
Sve dok postoje životopisi, postojat će i stručnjaci koji će davati savjete kako napisati savršeni rezime. Budete li nastojali slušati sve savjete koje vam pružaju, mogli biste poludjeti. Ako ste poslali prijavu za posao, ali vas nisu kontaktirali, vjerojatno nemate tražene vještine ili one nisu vidljive iz životopisa. U tom slučaju, sve što možete učiniti je adaptirati se onom što se traži.
Promijenite svoj pogled na svijet
Nerijetko se događa da se ljudi stalno prijavljuju za posao i uporno čekaju hoće li ih netko pozvati. Ovaj začarani krug najbolje je prekinuti tako da se prekine monotonost ili rutina. Ako ste se na poslove prijavljivali samo putem interneta, pokušajte proširiti svoj krug djelovanja i na društvene mreže ili pokušajte izravno kontaktirati osobe koje zapošljavaju. U svakom slučaju, promijenite svoju taktiku i pokušajte se prilagoditi situaciji.