Kako pretvoriti pripravništvo u stalan posao

Velik broj tvrtki koristi pripravništva i stručna osposobljavanja kao način regrutiranja najkvalitetnijih zaposlenika.

Kako se, međutim, dokazati unutar nekog poslovnog tima i pokazati da ste potencijal za stalno zaposlenje? Evo nekoliko načina kako da se istaknete u timu, privučete na sebe pozitivnu pažnju i uvjerite tvrtku da ne može funkcionirati bez vaših usluga.

Pronađite nekoga tko bi vas mogao hvaliti
Samopromocija po uredu obično nije pametno rješenje. U svakom uredu postoje oni zaposlenici koji daju dobre kritike. Takva osoba obično ide od stola do stola i ispituje o svemu i svačemu.
Jednom kada otkrijete tko je to u vašem uredu, vaš je cilj da ta osoba sazna kako vama fantastično ide.

Upoznajte se sa svima
Potrudite se da ljudi u uredu znaju koliko ste uzbuđeni zbog posla kojeg radite i koliko vam se sviđa posao. Pokušajte se upoznati sa svima, saznati što rade u sklopu ureda i koje su njihove vještine. Isto tako, ljudi će vas ispitivati o nekim vašim vještinama pa ne bi bilo loše da se unaprijed pripremite ako želite ostaviti dobar dojam.

Preuzmite inicijativu
Vjerojatno će tijekom pripravništva biti razdoblja kada jednostavno nećete imati posla. Umjesto da svladate umjetnost 'zauzetog izgleda', potrudite se da zaista budete zauzeti.
Preuzmite inicijativu i pitajte da vam dodijele neki zadatak. Uobličite to tako da izgleda kao da želite pomoći, a ne kao da nemate što za raditi.

Sastanak s nadređenima
Riječ vašeg nadređenog bit će ključna pri odluci hoćete li ostati na poslu kao stalni zaposlenik ili ne. Zato se potrudite da on zna što radite i što planirate. Isto tako, tražite dopuštenje prije nego se ponudite za rad na nekim projektima. Činjenica da ste na istoj valnoj duljini s nadređenim će vam pomoći u stvaranju slike sjajnog pripravnika. Ako nemate mogućnosti imati česte sastanke, jednom tjedno pošaljite popis stvari koje ste obavili.
Pristupite pripravništvu kao jednom dugom intervjuu za posao.