Inovacije i izvrsnost u HR-u potvrđene certifikatom Above and Beyond

Na devetoj Liderovoj HR konferenciji SELECTIO Grupa, vodeća grupacija za HR konzalting u Hrvatskoj, svečano je uručila prestižne certifikate Above and Beyond tvrtkama koje kontinuirano postavljaju najviše standarde u upravljanju ljudskim potencijalima. Ta potvrda nova je razina priznanja, a namijenjena je organizacijama koje aktivno uvode inovativne i visokokvalitetne prakse HR-a i postavljaju primjere izvrsnosti u svojoj industriji.

Hvalevrijedne inicijative HR-a

Poznati certifikat Employer Partner već dvadeset godina potvrđuje posvećenost izvrsnosti u svim aspektima upravljanja ljudskim resursima, od zapošljavanja i onboardinga zaposlenika preko stvaranja okružja koje inspirira i potiče angažiranost, zadovoljstvo, transformaciju i razvoj pa sve do offboardinga, zadržavanja znanja i strateškog upravljanja.

Kao njegova nadogradnja, certifikat Above and Beyond ​dodjeljuje se poslodavcima koji su pokazali vrhunske rezultate u svim navedenim područjima te su povrh toga pokazali hvalevrijedne inicijative i prakse u sljedećim područjima: Impact – kategorija koja procjenjuje utjecaj provedenih aktivnosti HR-a na poslovnu uspješnost; Satisfaction – procjena zadovoljstva zaposlenika u različitim aspektima organizacije; Inclusion – kategorija koja evaluira provedbu aktivnosti za promicanje interne i eksterne inkluzije; Innovation – područje inovativnosti praksi HR-a koje omogućavaju snažnu konkurentsku prednost; i Future – potvrda održivog poslovanja koje osigurava pozitivan utjecaj na društvo i budućnost.

Lideri koji mijenjaju tržište rada

U 2025. godini među ponosnim su dobitnicima certifikata Above and Beyond renomirane tvrtke koje svojim inovativnim praksama HR-a i primjerom partnerstva biznisa i zaposlenika transformiraju tržište rada. To su A1 Hrvatska, Atlantic Grupa, Coca-Cola HBC Hrvatska, Hrvatski Telekom, JGL, Kaufland Hrvatska i Pliva Hrvatska.

Dodirna točka njihova uspjeha nisu isti modeli, nego način razmišljanja o ljudima i razvoju organizacije koji su ih izdvojili među najboljih deset posto poslodavaca u poslodavcima koji su Employer Partner. Te su tvrtke pokazale da kulturom koja podupire promjene i rast, sustavnom brigom o zaposlenicima i njihovim obiteljima – financijskom, psihološkom i pravnom potporom – te mjerenjem stvarnog utjecaja HR-a na poslovne rezultate organizacija može povećati angažiranost, zadržavanje i produktivnost.

Poslovni pokazatelji, ne statistika HR-a

Najbolji poslodavci takve rezultate promatraju kao pokazatelje korisne za cjelokupno poslovanje i donošenje strateških odluka, a ne kao statistiku HR-a. Svaka od navedenih tvrtki kontinuirano ulaže u razvoj i primjenu modernih politika HR-a, postajući tako inspiracija i pokretači promjena u domaćem poslovnom okružju.

A1 Hrvatska prepoznata je po snažnim programima razvoja talenata, uključujući mentorstvo i digitalne edukacijske platforme, što potiče rast i motivaciju zaposlenika.

Atlantic Grupa njeguje kulturu inovativnosti i održivosti projektima koji povezuju zadovoljstvo zaposlenika s društvenom odgovornošću i održivim poslovanjem.

Coca-Cola HBC Hrvatska predvodi u uvođenju procesa za internu komunikaciju, razvoj liderskih vještina i podizanje učinkovitosti timova.

Hrvatski Telekom d.d. poznat je po izvrsnim fleksibilnim modelima rada i digitalnoj transformaciji funkcije HR-a, čime je povećao angažman i prilagođenost zaposlenika novim tržišnim uvjetima.

JGL d.d. fokusira se na razvoj karijere i zdravlje zaposlenika promičući ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

Kaufland Hrvatska k.d. izgradio je snažan sustav korporativnog upravljanja ljudskim potencijalima transparentnošću, uključivošću i poticanjem izvrsnosti na svim razinama.

I na kraju, Pliva Hrvatska predvodi u integraciji inovativnih sustava nagrađivanja i analitike podataka za bolje donošenje odluka u području HR-a.

Dodjelom tog certifikata SELECTIO Grupa prepoznala je one tvrtke koje ne samo da prate već i oblikuju budućnost HR-a u Hrvatskoj primjenom suvremenih pristupa, tehnologija i politika usmjerenih na ljude.

Sadržaj nastao u suradnji sa SELECTIO Grupom.