Bez obzira je li riječ i privatnom ili poslovnom životu, cilj je uvijek isti – uspjeti. Tako, primjerice, želimo uspjeti pročitati više knjiga ili zdravije živjeti; povećati prodaju ili broj korisnika.
No, unatoč našoj jakoj želji i visokoj motivaciji, ciljevi nerijetko bivaju neostvareni. Razlog? Nisu pametno postavljeni.
Čovjek koji je, kako tvrde, izumio moderni menadžment, Peter Drucker predložio je takozvanu SMART metodu postavljanja ciljeva. SMART je engleski akronim za skup kriterija koji pomažu pametno postaviti ciljeve, bili oni privatni ili poslovni, a upravo ih to čini ostvarivim.
U novoj mikrolekciji saznajte kako postaviti pametne ciljeve uz pomoć SMART metode.