#Diana Kobas Dešković

#Diana Kobas Dešković

<p>Maja Krištafor, Gordana Frgačić, tanja Prekodravac, Ivana Mirković Popogrilić, Diana Kobas Dešković</p>

HR konferencija: Integraciju stranih radnika shvatili smo previše olako

<p>ESG - Održiva budućnost </p>

ESG donosi potrebu za inkluzivnim liderstvom

<p>Inkluzivno vodstvo, Diana Kobas Dešković</p>

Osnaživanje lidera 21. stoljeća – predstavljena knjiga ‘Inkluzivno vodstvo‘

<p>Mamforce dodjela certifikata</p>

Četiri nove tvrtke dobile MAMFORCE standard, prvi put jedna iz BiH

<p>Moderatorica Gordana Gelenčer, Diana Kobas Dešković (Spona Code), Ana Dorić Škeva (Addiko banka), Zdravka Demeter Bubalo (Ina), Marijana Bačić (HT)</p>

Žene u biznisu: Svjetski investitori zaziru od kompanija koje u vodstvu nemaju žene

<p>7. HR konferencija, Marija Felkel, Antonia Filipović, Nataša Trslić Štambak, Gordana Gelenčer</p>

Multinacionalni timovi: Zašto Indijci šalju 300 mailova dnevno i kako Nepalce naučiti što je to gablec

432635

Liderstvo: Inkluzivnost je ključna za uspjeh u izazovnim vremenima

<p>Ivan Vidiš</p>

Državni tajnik Ministarstva rada: Moramo osvijestiti važnost prilagodbe posla privatnom životu kako bi imali zadovoljne radnike

<p>Diana Kobas Dešković</p>

12 dobitnika MAMFORCE Standarda znaka kvalitete prijateljskog radnog okruženja za žene i obitelj

više...

×

This is your monthly popup!