Poslodavci i dalje mogu iskoristiti oslobođenje od doprinosa za prvo zapošljavanje. Na godinu dana oslobođeni su za osobe koje se prvi put zapošljavaju, neovisno o tome je li ugovor na određeno ili neodređeno vrijeme. No za mlađe od trideset godina koje poslodavac zaposli na neodređeno radno vrijeme oslobođenje traje pet godina. Olakšice se mogu kumulirati