#Radničko dioničarstvo

Hrvatske tvrtke već su ispucale razne povlastice kojima su donedavno privlačile zaposlenike te se polako okreću dioničarstvu. Program ESOP-a u posljednje se vrijeme u Hrvatskoj popularizirao u tvrtkama koje imaju visoke stope rasta, šire se po domaćem i stranom tržištu te smatraju da im nedostaje kvalitetne radne snage