Info Franckovi visoki standardi potvrđeni Employer Partner certifikatom Poseban naglasak stavljen je na razvoj rukovoditelja, sustave praćenja učinka i razvoja talenata, otvorenu komunikaciju te kulturu povjerenja
Info Telemach postao članom MAMFORCE zajednice Rodni balans u upravljačkim tijelima nije samo pitanje pravičnosti, on je i poslovna prednost, ističu iz Telemacha
Biznis i politika Sljedeće dvije godine donose velike promjene po pitanju rodne ravnopravnosti na radnom mjestu
Podcast Ivana Gažić: Ravnopravnost mora biti sastavni dio poslovanja U najnovijoj epizodi Liderova podcasta, Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze (ZSE)
Buduće obveze poslodavaca zbog načela jednakosti Uvodi se nulta stopa tolerancije na razlike u plaćama žena i muškaraca Pišu: Stjepan Lović i Irena Čaček, odvjetnici u Odvjetničkom društvu Grubišić & Lović & Lalić
Tvrtke i tržišta Rodna ravnopravnost na upravljačkim pozicijama: Bez zakonske regulative ništa se neće promijeniti
Biznis i politika Nova pravila: Poslodavci će uskoro u svim oglasima za posao morati objaviti raspon plaće
Unplugged Žena u Hrvatskoj u prosjeku ima 46 godina, prvi put se udaje i rađa s 29, a očekuje se da će živjeti bar do 79.-e
Biznis i politika Ivana Gažić (ZSE): Žene će uskoro biti deficitarne na vodećim pozicijama jer će svi htjeti žene na vrhu
Aktualno Njemačka vlada upozorila na rastuću nejednakost, potencijal za 'nemire u svim slojevima društva'
Aktualno Jednako sudjelovanje žena i muškaraca u ekonomiji, osiguralo bi svjetskom gospodarstvu dodatnih 28 bilijuna dolara u 10 godina
