
#uključivost


Teče rok
DEI u teoriji i praksi: O nejednakosti na radnom mjestu nema ni govora
Hrvatska do 7. lipnja 2026. u nacionalno zakonodavstvo mora ugraditi europsku direktivu o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti osiguravanjem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja. Potkraj 2024. mnogi se zaklinju da famozni DEI, tj. načela raznolikosti, pravednosti i uključivosti, već ionako vlada u njihovim organizacijama
