U Hrvatskoj trenutno postoje 904 evidentirane agencije za posredovanje pri zapošljavanju, od čega je 735 aktivno
Najnoviji podaci Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike pokazuju snažno usporavanje otvaranja novih agencija nakon što su 15. ožujka stupile na snagu izmjene i dopune Zakona o strancima. Od tada do kraja listopada broj novoosnovanih agencija za posredovanje pri zapošljavanju smanjen je za čak 65 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine, dok je broj novih agencija za privremeno zapošljavanje manji za 57 posto.
Prema podacima Ministarstva dostavljenim Lideru, u Hrvatskoj su 4. studenoga 2025. bile evidentirane 904 agencije za posredovanje pri zapošljavanju. Od toga ih je 735 aktivno, dok je 169 prestalo s radom ili promijenilo djelatnost.
Istodobno, u registru je zabilježeno 1.195 agencija za privremeno zapošljavanje, no aktivno posluje njih 826, dok je 369 ugašeno ili preusmjerilo poslovanje.
Iz Ministarstva napominju da poslovni subjekti često ne prijavljuju prestanak djelatnosti, pa se službeni popisi ažuriraju povremeno. Stvarni broj aktivnih agencija stoga je vjerojatno manji od evidentiranog, što potvrđuje procjene struke da tržište agencijskog zapošljavanja ulazi u razdoblje konsolidacije.
Stroži propisi i posljedično smanjenje broja izdanih dozvola za strane radnike snažno su pogodili poslovanje brojnih agencija, osobito manjih posrednika koji su se posljednjih godina specijalizirali za uvoz radne snage iz trećih zemalja.
Prema podacima MUP-a, broj izdanih radnih dozvola smanjen je za više od 22 tisuće u odnosu na prethodnu godinu, a građevinski sektor, koji je donedavno bio glavni generator potražnje za inozemnim radnicima, više nije vodeći u zapošljavanju.
Dodatni pritisak na tržište donose novi međuvladini programi zapošljavanja, poput nedavno dogovorenog s Filipinima, u kojima privatne agencije više nemaju ulogu, jer posredovanje preuzimaju državne institucije.
U kombinaciji s manjim priljevom stranih radnika i pojačanim nadzorom, jasno je da tržište posredovanja prolazi kroz fazu prilagodbe koja bi mogla potrajati i u idućim godinama.
