PBZ prepoznaje da povratne informacije zaposlenika često pružaju neprocjenjiv uvid u organizacijsku kulturu i aktualne potrebe tvrtke
Privredna banka Zagreb (PBZ) ponovno je preuzela prestižni Poslodavac Partner certifikat koji SELECTIO Grupa, vodeća grupacija za HR konzalting u regiji, već 19 godina dodjeljuje tvrtkama s visokokvalitetnim HR sustavima. Kroz projekt Poslodavac Partner je provedeno 20 tisuća evaluacija HR sustava zbog čega SELECTIO konzultanti danas imaju dubinski uvid u sve tipove organizacija. Svake se godine za certifikat prijavljuje stotinjak organizacija čime se kontinuirano transformira više od 100 HR sustava na čak 10 tržišta.
Prepoznavanje vrijednosti povratnih informacija
PBZ prepoznaje da povratne informacije zaposlenika, iz perspektive njihove uloge u organizaciji, često pružaju neprocjenjiv uvid u organizacijsku kulturu i aktualne potrebe tvrtke. Tvrtka uvažava prijedloge zaposlenika te implementaciji novih HR praksi i unapređenja pristupa imajući na umu zadovoljstvo svih u organizaciji. Zaposlenici imaju mogućnost preporučiti kandidate za otvorena radna mjesta, dati povratne informacije na onboarding proces te sudjelovati u kontinuiranoj razmjeni informacija i prijedloga putem anketa, fokus grupa i raznih komunikacijskih kanala.
– PBZ uspješno implementira različite alate i procese za poticanje dvosmjerne komunikacije te zaposlenicima pruža strukturirane i dokumentirane povratne informacije o njihovom radu. Kroz novouvedenu platformu Veema, PBZ je zaposlenicima dodatno pojednostavio proces podnošenja prijedloga za unapređenje poslovanja. Time im je omogućeno da njihovo mišljenje bude uvaženo i u projektima izvan njihovog uobičajenog opisa posla. Ovakav sustavan pristup uključivanju zaposlenika i uvažavanju njihovih prijedloga ključan je dio razvoja kvalitetnih HR praksi, zbog čega nam je iznimno zadovoljstvo i ove godine dodijeliti PBZ-u Poslodavac Partner certifikat – rekla je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner iz SELECTIO Grupe.
Tvrtka provodi program priznanja Inclusion Manager, u sklopu kojeg zaposlenici nominiraju menadžere koji se ističu kompetencijama za poticanje i osiguravanje inkluzivnog ponašanja, što podrazumijeva stvaranje radnog okruženja u kojem se poštuju različitosti, potiče suradnja te osiguravaju jednake prilike za sve. Ovaj program pruža menadžerima vrijednu podršku za daljnji kvalitetan rad, a uz to dobivaju korisne i poticajne povratne informacije. U tri godine od pokretanja programa sudjelovalo je više od 600 zaposlenika, uz preko 400 nominiranih menadžera.
Zahvaljujući kontinuiranom radu na unapređenju organizacijske kulture i osiguravanju jednakih prilika, PBZ je i ove godine dio skupine poslodavaca kojima je SELECTIO Grupa dodijelila Equal Pay Champion certifikat. Ovaj certifikat potvrđuje predanost tvrtke smanjenju razlika u plaćama na osnovi roda i drugih irelevantnih čimbenika. PBZ je u odnosu na prošlu godinu demonstrirao značajan napredak u pripremi za uvođenje Direktiva Europske unije i izgradnji pravednijih sustava plaća.
Poslodavac Partner certifikat se dodjeljuje tvrtkama koje dokazano zadovoljavaju visoke standarde kvalitete u svim područjima upravljanja ljudskim potencijalima. Tvrtke koje se uključe u projekt i svake godine obnavljaju status Poslodavca Partnera, pokazuju predanost dugoročnom unapređenju dobrobiti zaposlenika, predanosti njihovom rastu i razvoju te unapređenju organizacijske kulture u cjelini. Upravo zato, oznaka Poslodavac Partner nositelja komunicira kvalitetu radnog mjesta, a osim u Hrvatskoj, oznaku koriste i nositelji certifikata na regionalnom tržištu.
