Paradigma se mijenja – posloprimci sve više biraju svog poslodavca. Najzahtjevniji su kandidati u deficitarnim zanimanjima, ponajprije u IT-u i svim STEM zanimanjima. No generacija milenijaca postavlja nova pravila. Do jučer ludi zahtjevi kandidata za posao već sutra bit će uobičajeni.
Donosimo primjere koje su nam prišapnuli ponekad osupnuti poslodavci:
1. ‘Mogu li razgovor za posao obaviti na kavi ili ipak moram doći u tvrtku?‘ 2. ‘Je li moguće, izuzevši formalnu pauzu za ručak, više puta na dan ići u blagovaonicu jesti?‘ 3. Nazovu direktno potencijalnog poslodavca i pitaju kolika je plaća da ne bi gubili vrijeme. 4. Traže šestosatno radno vrijeme jer su tada najefikasniji 5. Odrede minimalnu plaću na koju pristaju te ne žele razgovarati ako taj kriterij nije zadovoljen. 6. Bez relevantnog iskustva i vještina žele plaću koja je daleko iznad njegovih mogućnosti jer se sve može naučiti. 7. Traže učenje jezika ili vještina koje im uopće ne trebaju za obavljanje posla, ali im se sviđaju. 8. Traže slobodne dane u vrijeme berbe ili turističke sezone. 9. ‘Posao koji smo prije normalno odrađivali u 30 dana, danas se radi u 15 – 20 dana. To nije normalno!‘ 10. ‘Zaposlen sam u drugoj državi, gdje radim petak subotu i nedjelju, ali kod vas bih mogao raditi od ponedjeljka do četvrtka, isključivo prijepodnevnu smjenu.‘ 11. ‘Radio bih rado kod vas, ali ako može – samo do 14 sati, naime upravo pokrećem privatni biznis, pa imam jako mnogo posla kod kuće.‘ 12. Kandidat za odjel financija rekao je da se ne voli zamarati detaljima i provjeravati kako je odradio posao. 13. Turistički radnici koji imaju osiguran smještaj pitaju je li moguće da im se prijatelji i rodbina ‘zalete‘ do njih preko vikenda na more i borave tamo. 14. ‘Koje povlastice i kakve bonuse nudite. I mogu li na godišnji odmor zadnji tjedan u srpnju i prva dva tjedna u kolovozu?‘ 15. Kandidat je pitao: ‘Oprostite, kako se točno zove tvrtka?‘ 16. Kandidatkinja je ispitivača stavila ‘na čekanje‘ tijekom telefonskog intervjua. Kad se ponovno javila, objasnila je ispitivaču da je dogovorila spoj. 17. Kandidat je tražio gutljaj kave koju je ispitivač pio. 18. Kandidatkinja je ispitivaču rekla kako nije sigurna je li ta ponuda bila vrijedna ‘paljenja automobila‘. 19. ‘Radio bih ovdje samo dok ne nađem nešto bolje.‘ 20. ‘Ako treba, mogu raditi i besplatno.‘ 21. ‘Tražim manje stresan posao gdje mogu raditi manje, ali za veću plaću.‘ 22. ‘Radno vrijeme od devet do pet? Hm. To zbilja oduzima najljepši dio dana, zar ne?‘ 23. Kandidat traži stalni radni odnos za ponuđeni honorarni posao. 24. ‘Nisam spreman raditi prekovremeno.‘ 25. ‘Gdje se vidim za pet godina? U ogledalu!‘
Kako se poslodavci nose s ovakvim kandidatima i još mnogo više pročitajte u novom broju digitalnog ili tiskanog Lidera.
Autori: Matilda Bačelić i Aleksandar Tešić