Poslodavac koji od ove godine zaposli radnika mlađeg od 30 godina života na ugovor na neodređeno vrijeme, pet godina oslobođen je obaveze obračuna i uplate doprinosa na plaću
Prve reakcije poslodavaca na ovu stimulativnu mjeru su izrazito pozitivne, što nije iznenađujuće budući da ukoliko poslodavac mladog radnika zaposli na minimalnu plaću, onda bi mu trenutačni trošak trebao biti olakšan za 521,08 kuna mjesečno. Je li ovakav zakon pravedan, treba li ga dodatno regulirati i hoće li na kraju pomoči u zadržavanju mladih ljudi u Hrvatskoj? Za Fight club o toj temi ovog tjedna govore Petar Lovrić, predsjednik HUP-ove Udruge malih i srednjih poduzetnika i predstavnik sindikata Krešimir Sever