Predsjednica Uprave Siemensa za Hrvatsku, Medeja Lončar, smatra da u Hrvatskoj leži ogroman potencijal za primjenu industrije 4.0. Na Liderovoj konferenciji 4. industrijska revolucija, Lončar je za primjer istaknula da je Siemensov Globalni inženjering centar iz Hrvatske, koji posluje po cijelom svijetu, izuzetno poželjan i kod investitora i kod kupaca.
Iako Lončar smatra da javni sektor malo ulaže u edukacijski sustav te da tu postoji puno prostora za pomak, znanje s kojima mladi ljudi dolaze sa sveučilišta jako je dobro. Međutim, Siemens je u svojih 60 mladih inženjera iz Globalnog inženjering centra bio spreman uložiti još dodatnih 15-20 tisuća eura, što je veliki input.
– Imaju osnovno znanje i mi ulažemo u njih da ih pripremimo za one najzahtjevnije projekte na kojima oni kasnije rade po cijelom svijetu, od Meksika do Njemačke. Moram reći da imamo nekoliko takvih centara, i u Indiji i u Rumunjskoj, ali hrvatski je tim jako poželjan i kod kupaca jer su njihovo znanje i fleksibilnost na visokom nivou – ističe Lončar.
– U okviru Siemensa posluju različite organizacije, a u naš Globalni inženjering centar iz Hrvatske vole ulagati iz sjedišta tvrtke jer su mentalitet i znanje mladih ljudi jako dobri – kaže Lončar te dodaje da u Siemensu stoga već osjećaju transformaciju na industriju 4.0.