Načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti najprije će početi vrijediti za organizacije koje zapošljavaju više od 250 radnika, i to od 2026., a i druge organizacije s najmanje stotinu zaposlenika morat će izvješća o tome podnijeti najkasnije do 7. lipnja 2031. Čini se da su poslodavci spremni iako mjerodavni još nisu formirali ni radnu skupinu koja bi nova europska pravila ugradila u nacionalni sustav