@Kolektivni ugovor

Biznis i politika

Novim Kolektivnim ugovorom povećane plaće svim grupama radnika u graditeljstvu

Podršku socijalnom dijalogu dali su i predstavnici Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, koji su sudjelovali na potpisivanju, te podržali promjene kako bi se osiguralo što bolje radno okruženje za strukovna zanimanja

Kolektivni ugovor

Kolektivni ugovor: Znači li proširenje primjene pravnu nesigurnost za poslodavce i radnike?

Institut proširene primjene kolektivnog ugovora nije novost našega pravnog sustava, no pitanja o granici njegove primjene u praksi sve su učestalija, a odgovori na njih sve neujednačeniji. Zašto je to tako? Između ostalog, zato što zakon ne definira jasno subjekte na koje se odluka o proširenju odnosi

Kolektivno pregovaranje

Kolektivno pregovaranje: Pravo da pozovu na štrajk i provedu ga imaju samo reprezentativni sindikati

Piše: Stjepan Lović, odvjetnik

Ivan Čulo, predsjednik Uprave Hrvatske pošte.

Tvrtke i tržišta

Ivan Čulo (Hrvatska pošta): Nema tih sindikalnih pritisaka koji me mogu natjerati da nerealno povećam plaće

Ne znam možete li naći primjer tvrtke ove veličine u Hrvatskoj ili šire koja je tri godine zaredom dizala plaće radnicima za dvadeset posto na godinu, čak i više. Kumulativno smo u tri i pol godine radnicima u operativi podignuli plaće za gotovo 70 posto. To su strašni troškovi

Da izbjegnu menadžerski minimalac građevinari članove uprave zapošljavaju kao – zidare

Bitna je glavna djelatnost

Bitna je glavna djelatnost: Poslodavci ne trebaju podleći pritisku kolektivnih ugovora kad ih on ne obvezuje

piše Stjepan Lović, odvjetnik Odvjetničko društvo Grubišić & Lović & Lalić

Strani radnici

Strani radnici: Zakonski izjednačeni s domaćima, ali prava iz kolektivnih ugovora nisu bezuvjetna

Piše: Stjepan Lović, Odvjetničko društvo Grubišić & Lović & Lalić