Anita Lettink (HRTechRadar): Ako menadžment ne prepozna važnost transparentnih plaća, teško je uspostaviti kulturu otvorenosti
Paradoks mjera: Ukida se olakšica za dugoročno zapošljavanje mladih, ali barem će ih čekati naknada na HZZ-u
15. regionalni sajam poslova: Mogu li transparentne informacije i izravna komunikacija biti ključ lakšeg zapošljavanja?