Biznis i politika Čak 66 posto muškaraca i 60 posto žena koristi neki oblik fleksibilnog rada Čak 98 posto ispitanika ne koristi zakonski omogućene fleksibilne oblike rada zbog brige o djeci ili zbog pružanja osobne skrbi
Što i kako Trećina radnika u Hrvatskoj ozbiljno razmišlja o promjeni posla Više od pedeset posto zaposlenika smatra svoj posao zanimljivim i izazovnim, a tek ih nešto manje vidi dublji smisao u radu
Biznis i balans Žene češće biraju rad od kuće od muškaraca Anketa otkriva da žene više koriste fleksibilne oblike rada i preferiraju rad od kuće zbog ravnoteže života i posla
umjetna inteligencija Pomama za stručnjacima: 'Takvih se u Hrvatskoj može nabrojati na prste' Sve više poslova vezanih uz umjetnu inteligenciju otvara se i izvan IT sektora, na primjer, u financijama, telekomima i farmaciji
Biznis i politika Zaposleni u državnim tvrtkama sretniji od onih iz privatnog sektora Istraživanje portala MojPosao otkriva da se 50 posto radnika u Hrvatskoj smatra sretnima, trećina je ravnodušna, a 16 posto nezadovoljno
moj posao U prvoj polovici godine šest posto manje oglasa za posao Pad potražnje nije zaobišao ni neke tradicionalno snažne sektore, pa je tako u IT sektoru broj oglasa pao za 12 posto
Anita Lettink, partnerica u Strategic Management Centru i osnivačica HRTechRadara: Anita Lettink (HRTechRadar): Ako menadžment ne prepozna važnost transparentnih plaća, teško je uspostaviti kulturu otvorenosti
Biznis i politika Paradoks mjera: Ukida se olakšica za dugoročno zapošljavanje mladih, ali barem će ih čekati naknada na HZZ-u
Visina plaće nije jedini faktor Visina plaće nije jedini faktor: Tri četvrtine radnika u Hrvatskoj smatra se uspješnima u svom poslu
15. regionalni sajam poslova 15. regionalni sajam poslova: Mogu li transparentne informacije i izravna komunikacija biti ključ lakšeg zapošljavanja?
Mirna Mimić, voditeljica projekta Pulser, Alma Career Croatia Dobar glas daleko se čuje, a onaj loš još i dalje
Biznis i politika Prosječna plaća u Hrvatskoj čak 14 posto viša nego lani, najplaćeniji cloud inženjeri, piloti i IT arhitekti
Tvrtke i tržišta Potražnja za radnom snagom u Hrvatskoj i dalje snažna, evo koja su zanimanja najtraženija
Što i kako Razgovor za posao: Koja pitanja postaviti kandidatu, a što kandidate zanima o poslodavcima?
Tvrtke i tržišta Transparentnost plaća: U SAD-u zakonom određena, u Hrvatskoj svaki deseti oglas sadrži iznos plaće
