Već treću godinu živimo u vrlo izazovnim vremenima za poslovanje, a uz mnoge druge probleme tvrtke se bore i s nedostatkom radne snage. Da bi zadržale potrebne kadrove, moraju preuzeti odgovornost za svoje ljude u mnogo širem opsegu nego što su to dosad radile. Njihovi voditelji u tome imaju odlučujuću ulogu, mnogo veću nego što je bilo koja vrsta povlastica za zaposlenike može nadomjestiti Ako žele posao, neka rade – bile su riječi moje prve šefice, ... Pročitaj više