Što i kako Prijetnje otkazom ruše produktivnost: Zašto strah nije dobar menadžer Kultura kažnjavanja povećava fluktuaciju i troškove, dok jasni ciljevi i sustav nagrađivanja donose veću učinkovitost i profit
Tvrtke i tržišta Valamar planira 12 milijuna eura za dionice radnika i uprave Uprava i Glavna skupština danas su usvojile novi Program otkupa vlastitih dionica ukupne vrijednosti 12 milijuna eura
Info McDonald’s potvrdio HR izvrsnost Employer Partner certifikatom McDonald's je još jednom preuzeo certifikat Employer Partner kojeg dodjeljuje Selectio Grupa na temelju objektivne procjene HR sustava
Financije Neoporezivi primici probili granicu od 2,8 milijardi eura Neoporezive isplate postale su važan dio sustava nagrađivanja rada, uz rekordne iznose isplaćene u 2025. godini
Što i kako Izum na poslu: Nejasan zakon otežava nagrađivanje zaposlenika Iako slučajevi inovacija ili izuma na radnome mjestu nisu česti, to ne opravdava zakonodavca da to područje nije uredio još od 1995.
Bonusi 2023. Bonusi 2023.: Neoporezivo do iznosa od 995 eura, a oporezivo koliko poslodavac može i želi dati
