Tifon preuzeo još jedan Employer Partner certifikat

Tifon je i ove godine uspješno prošao evaluaciju koju provode HR stručnjaci SELECTIO Grupe čime je zaslužio novi Employer Partner certifikat.

Kroz certifikat se prepoznaju organizacije koje sustavno grade HR prakse usmjerene na dugoročno zadovoljstvo i razvoj zaposlenika, podršku poslovnim ciljevima te kvalitetno iskustvo kroz čitav zaposlenički ciklus u organizaciji – od zapošljavanja, preko razvoja pa sve do odlaska.

U Tifonu, koji je posljednju godinu bio fokusiran na širenje mreže i modernizaciju prodajnih mjesta, HR funkcija potvrdila je svoju ulogu kao partnera poslovanju. HR tim vodi ključne procese od zapošljavanja i uvođenja u posao, preko razvoja karijere i kompetencijskih modela, do sustava nagrađivanja i programa za dobrobit zaposlenika. Ovaj pristup omogućuje da ljudi ostanu u središtu organizacije, čak i u razdoblju operativnih promjena.

Strateški i razvojni pristup upravljanju ljudskim potencijalima

Organizacijska kultura istaknuta je kao jedna od ključnih snaga Tifona, a zaposlenici pokazuju snažnu usmjerenost prema poslovnim ciljevima i vrlo kvalitetnu timsku suradnju. Jasno je strukturirana i strateški pozicionirana i HR funkcija - HR Manager sudjeluje u izvršnom upravljanju, a HR tim vodi sve ključne procese upravljanja ljudima. Procedure i politike su standardizirane i dostupne zaposlenicima, a odluke se donose na temelju podataka, uključujući praćenje fluktuacije, izostanaka i drugih ključnih pokazatelja.

Razvoj zaposlenika jedan je od najistaknutijih elemenata Tifonove HR strategije. Dostupan je širok raspon razvojnih programa poput internih i vanjskih treninga, te digitalnih metoda učenja, a u posljednjoj godini stavljen je dodatan fokus na inicijative usmjerene na još bolju integraciju stranih radnika.

Dostupna je i široka lepeza benefita, a redovito se organiziraju događanja i inicijative usmjereni na cjelovitu dobrobit zaposlenika, poput Dana djece, sportsko-humanitarnih događanja, Dana zdravlja, škola financijske pismenosti za zaposlenike, edukativna predavanja za roditelje i slično.

– I ove godine mogu samo ponovno izraziti ponos i zahvalnost prema svom HR timu na trudu, angažmanu i entuzijazmu koji je konstantno prisutan u svemu što radimo. Najbitnije od svega nam je da smo prepoznati kao strateški partner od strane Uprave i menadžmenta i da naši kolege, neovisno o poziciji na kojoj se nalaze, vide i prepoznaju da smo tu za njih. Nastavljamo motivirano dalje u istom smjeru, a Employer Partner certifikat nam je potvrda da je smjer ispravan – izjavila je Marlena Jerković, direktorica ljudskih resursa.