Uspješni direktori vraćaju se na studij, iskustvo više nije dovoljno

Piše: Zoran Đorđević, Algebra

Gotovo svakoga tjedna slušamo o novim tehnološkim preokretima, ubrzanom razvoju umjetne inteligencije i promjenama na globalnome tržištu koje redefiniraju pravila igre.

U takvom dinamičnom okružju, u kojem se ekonomske nestabilnosti i novi poslovni modeli izmjenjuju brže nego ikad, svjedočimo fascinantnom i iznimno ohrabrujućem trendu: iskusni menadžeri, ostvareni poduzetnici i lideri s dugogodišnjim izvršnim stažem u velikom se broju ponovno vraćaju u školske klupe.

Upisuju MBA studije, specijalizirane programe i doktorate ne zato što traže prečac do uspjeha, već zato što kao vrhunski praktičari prepoznaju da se pravila poslovne utakmice nepovratno mijenjaju.

Ironično, oni najuspješniji u posljednjih nekoliko godina prvi će priznati da im ista ona znanja i formule koji su ih doveli do ove razine uspjeha jednostavno neće biti dovoljni za sljedeći iskorak, pogotovo kad je riječ o financiranju rasta, skaliranju poslovanja ili ulasku u kompleksne nove programe potpore.

Upravo im zato suvremeno formalno obrazovanje daje prijeko potreban, strukturiran strateški okvir da to nužno preispitivanje i restrukturiranje svojih modela rade sustavno, analitički i u kontroliranim uvjetima, umjesto da ih rješavaju usput, u procijepu između dva sastanka.