Zabrana vrbovanja radnika: pravila i rizici za poduzetnike

pišu: Marija Zrno Prošić, partnerica; Filip Bjelinski odvjetnik, Odvjetničko društvo Bardek, Lisac, Mušec, Skoko i partneri 

Ograničavajući sporazumi poduzetnika na tržištu rada važna su tema kojom se javnost i tijela odgovorna za tržišno natjecanje intenzivnije bave zadnjih nekoliko godina. Ova godina ostat će upamćena po visokoj kazni od 329 milijuna koju je Europska komisija izrekla poduzetnicima, među ostalim, zbog dogovora o nezapošljavanju (engl. no-hire agreements) i zabrane vrbovanja radnika (engl. non-solicitation agreements).

Riječ je o prvoj kazni Europske komisije za takve dogovore, a da su visoke kazne za takve slučajeve sve učestalije pokazuje i praksa pojedinih država članica. U članku ukratko objašnjavamo problematiku dogovora o nezapošljavanju i zabrani vrbovanja te na što poduzetnici trebaju paziti kako bi izbjegli neusklađenost i visoke kazne u tom području.