Tvrtke i tržišta
Direktori na najam: u Hrvatskoj naplaćuju do 1200 eura na dan
22. listopada 2026.
Rent-a-direktor
foto Shutterstock
Iskusni menadžeri sve češće rade za više tvrtki, preuzimajući projekte reorganizacije, razvoja poslovanja ili privremenog vođenja
Nakon više od dvadeset godina iskustva u upravljanju ljudskim potencijalima Maja Marin poželjela je svoje znanje i iskustvo primjenjivati na nešto drukčiji način. Tijekom korporacijske karijere imala je priliku upoznati različite organizacijske kulture, sustave upravljanja i poslovne izazove.
S vremenom je, kaže, shvatila da je najviše motiviraju situacije u kojima može nešto konkretno promijeniti: razviti organizaciju, unaprijediti procese, osnažiti menadžment i zaposlenike te iza sebe ostaviti sustav koji funkcionira bolje nego prije.
Stoga je pokrenula vlastiti posao – postala je privremena menadžerica koju kompanije mogu unajmiti za različite izazove, pa danas radi u čak dvije kompanije i na dva donekle različita zadatka.
BESPLATNO nastavite čitati ovaj članak
Registrirajte se bez troškova i otvorite vrata Liderova sadržaja. Prvih 5 zaključanih članaka vam poklanjamo svaki mjesec.
čitajte lider u digitalnom izdanju
vezani članci
Dragan Munjiza,
stručnjak za privremeni menadžment i maloprodaju:
Dragan Munjiza: Ako privremeni menadžer ne ispunjava očekivanja, brzo se pronalazi zamjena
Partneri poput mene odgovorni su za određenu regiju, pomažu interim menadžerima i ujedno su odgovorni klijentima. Svaki se projekt vodi prema detaljnom planu (Ganttov dijagram), s tjednim pregledima napretka između klijenta, privremenog menadžera i partnera
