Čak 30 posto posloprimaca dalo bi mito za posao

Korupcija prilikom zapošljavanja najviše izražena u državnoj  službi i upravi, slijede ekonomija i financije. Koliko je prilikom zapošljavanja izražena korupcija pokazalo je  istraživanje 'Platiti za posao?' koje je proveo internetski portal  Posao.hr

Piše  Matilda Bačelić 

Rezultati istraživanja pokazuju da bi čak 30 posto  ispitanih pristalo na mito u zamjenu za zaposlenje. U istraživanju su  sudjelovala 854 ispitanika (59 posto žena i 41 posto muškaraca) u  najvećem broju (61 posto) u dobi od 25 do 34 godine. Prema  županijama, najveći broj ispitanika dolazi iz Zagreba i Zagrebačke  županije (39 posto), slijede oni iz Splitsko-dalmatinske (12 posto ),  Osječko-baranjske (9 posto) i Primorsko-goranske (9 posto) županije.

 Uz 30 posto ispitanika koji bi pristali na mito u zamjenu za posao,  njih 45 posto to ne bi učinilo, a samo bi 25 posto prijavilo  korumpiranog poslodavca odnosno nadređenog. Prema saznanjima posloprimaca koji su sudjelovali u istraživanju,  proizlazi da se za posao u Hrvatskoj plaća iznos veći od 10 tisuća  kuna (54 posto), 20 posto ispitanika smatra da je novčani iznos  između 5 i 10 tisuća kuna, dok 15 posto misli da je iznos mita od  jedne do pet tisuća kuna

Iako je Kaznenim zakonom Republike Hrvatske za davanje mita  predviđena novčana kazna ili kazna do jedne godine zatvora  (predviđena zatvorska kazna za primanje mita je kazna u trajanju od  tri mjeseca do tri godine), čak 28 posto ispitanika je izjavilo kako  su barem jednom platili nekome kako bi dobili posao. S druge strane,  od 29 posto ispitanika tražen je mito (na direktan ili indirektan  način), odnosno određena financijska sredstva kako bi poslodavci  zaposlili baš njih.

- Rezultati ankete ukazuju koliko je još dug put do svođenja  korupcije u Hrvatskoj u podnošljive okvire. Podatak da je 30 posto  ispitanika spremno dati mito kako bi došli do radnog mjesta pokazuje,  uz njihovu želju za zapošljavanjem, da imaju malo vjere u svoje  sposobnosti ili u objektivnost sustava odlučivanja - komentirao je  Zorislav Antun Petrović, predsjednik udruge Transprency International  Hrvatska.

Kao djelatnosti u kojima je korupcija prilikom zapošljavanja najviše  izražena, sudionici istraživanja naveli su državnu službu i upravu  (38 posto), ekonomiju i financije (14 posto), administrativne  djelatnosti (11 posto), menadžment i upravljanje (7 posto) i  zdravstvo (6 posto).

- Ne treba zaboraviti koliko je državni sektor značajan i učinkovit  kada je riječ o privlačenju stranih ulaganja - dodao je Petrović i  posebnu zabrinutost izrazio zbog činjenice da više od trećine  ispitanika smatra kako je državna služba i uprava najkorumpiranija  djelatnost u domeni zapošljavanja.

Po sektorima, čak 56 posto  ispitanika prepoznalo je korupciju prilikom zapošljavanja većinom u  državnom sektoru, 35 posto smatra da je korupcija u jednakoj mjeri  zastupljena u državnom i u privatnom sektoru, a samo je 9 posto onih  koji misle da se korupcija češće događa u privatnom sektoru.

Prema istraživanju portala Posao.hr, čak 49 posto ispitanika  izjavilo je kako su za dobivanje posla ključne veze i poznanstva, 26  posto spremnost na plaćanje mita, 16 posto navelo je radno iskustvo,  pet posto obrazovanje, dok četiri posto ispitanika smatra da je za  dobivanje posla presudna sreća.

http://www.posao.hr/