Deutsche Telekom uvodi kvote za žene na višim upravnim položajima

Deutsche Telekom AG objavio je da će uvesti kvote za žene na višim upravnim položajima te planira zapošljavati 30 posto žena do kraja 2015. na višim i srednjim menadžerskim položajima.

Izvršni direktor Rene Obermann u ponedjeljak je izvijestio da je povećanje broja žena u upravi "pitanje socijalne pravde i kategorički imperativ za uspjeh kompanije".DT je objavio da je u 2008. udio žena u tim položajima bio 13 posto.Iz kompanije su izvijestili da će prvi među velikim tvrtkama obuhvaćenim indeksom Frankfurtske burze DAX uvesti te kvote.Deutsche Telekom sa sjedištem u Bonnu najavio je također da će ciljane kvote ostvariti politikom zapošljavanja, programima razvoja izvršnog kadra i ostalim sličnim alatima.  (H)