Fina ima 792 radnika viška

Kako bi se osigurao opstanak tvrtke, a višak radnika zbrinuo na najbolji mogući način, Uprava Fine pripremila je jedinstven i sveobuhvatan program zbrinjavanja. Zbrinjavanje uključuje poticajne otpremnine, informiranje o pravima radnika, premještanja na druga radna mjesta te pomoć pri pronalasku novog zaposlenja.

Cijeli je program zbrinjavanja izrađen kroz dijalog sa Sindikatom, koji je u proces bio uključen od početka izrade programa. Program zbrinjavanja poštuje sve odredbe Kolektivnog ugovora, kriterije za zaštićene skupine i prava radnika. Polazište za utvrđivanje mjerila i kriterija kojima se utvrđuje prestanak potrebe za radom pojedinog radnika je Kolektivni ugovor u kojem se maksimalno vodilo računa o socijalnim kategorijama. Ukupan broj radnika, koji će biti obuhvaćeni zbrinjavanjem, je 792.

Kako bi radnici bili informirani o svojim pravima, prilikama i mogućnostima, na raspolaganju su im informativni centri u FINA-inim regionalnim centrima i podružnicama. Savjetnici u informativnim centrima će, putem individualnog savjetovanja, pomoći radnicima u traženju posla, procjeni vlastitih znanja i vještina te potreba za dodatnim obrazovanjem. Dodatnu podršku radnicima svakodnevno će pružati i FINA-ini interni timovi. FINA je za program zbrinjavanja predvidjela sredstva u iznosu od oko 140 milijuna kuna, a smanjenje troškova kroz restrukturiranje i reorganizaciju bi u 2010. godini trebalo omogućiti pozitivno poslovanje. (M.N.)